Главный экономист по труду

Планирование и бюджетирование затрат на персонал;
План-факторный анализ ФОТ;
Контроль планирования и расходования выплат социального характера, командировочные расходы;
Формирование управленческой отчетности по ФОТ, расчетам с сотрудниками в различных разрезах;
Составление статистической отчетности, корпоративная отчетность (ежемесячная, квартальная, годовая);
Расчет премий (единовременное премирование, вознаграждение по итогам работы за год) ;
Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда;
Разработка рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль за их выполнением, контроль и расчет сверхурочных часов;
Организация и контроль реализации социальной политики в части выплат социального характера, гарантий и компенсаций;
Анализ систем оплаты труда и мотивации;
Обеспечение процесса формирования, ведения и изменения штатного расписания;
Формирование организационно-штатной структуры, планирование и нормирование численности организации ;
Оказание методической и консультативной помощи в разработке положений структурных подразделений, должностных инструкций, организация процесса согласования, утверждения, регистрации;
Оказание методической и консультативной помощи структурным подразделениям по направлениям, входящим в компетенцию управления.

Требования:

Расширенный социальный пакет, годовое премирование,

ДМС со стоматологией,

Новый, современный офис по адресу: Надеждинский район, с. Вольно-Надеждинское, ТОР Надеждинская, ул. Центральная, д. 5,

Доставка сотрудников транспортом компании.