QA Lead (1С)

• Внедрение современных QA-практик: Перевод команды на концепцию Shift-Left Testing (активное тестирование требований, архитектуры и аналитики до передачи в разработку). Интеграция тестирования в CI/CD пайплайны.
• Внедрение и развитие автотестирования: Выбор стека, создание стратегии автоматизации «с нуля» или масштабирование текущих решений для конфигураций 1С. Определение критериев окупаемости автоматизации.
• Оптимизация регрессионного тестирования: Аудит и рефакторинг текущей регрессионной модели. Сокращение времени прохождения регресса за счет оптимизации тестового покрытия, приоритизации кейсов и автоматизации.
• Управление процессами и релизами: Разработка тест-планов, оценка рисков и готовности релизов 1С. Сбор метрик качества и прозрачная отчетность для руководства.
• Управление командой: Руководство инженерами по тестированию (распределение задач, менторство, проведение 1-to-1 и performance review), участие в найме и масштабировании отдела.
• Организация приемочного тестирования (UAT): Проектирование и координация процесса пользовательского тестирования совместно с ключевыми пользователями и бизнес-экспертами со стороны крупных клиентов перед финальным релизом.
• Минимизация рисков при релизах на проде клиента: Разработка стратегий безопасного развертывания обновлений (включая планы отката, миграцию данных, проверку производительности на копиях баз клиента).
• Синхронизация тестовых сред: Выстраивание процессов регулярного обновления тестовых контуров актуальными (и обезличенными) данными из продакшн-систем заказчиков для точного воспроизведения интеграций.
• Управление рекламациями и SLA: Анализ инцидентов, прилетающих от клиентов после релизов; оперативная корректировка тест-модели для предотвращения повторных пропусков багов

• Опыт в QA: От 5 лет в тестировании ПО и от 2 лет на позиции QA Lead / Team Lead.
• Опыт с 1С: Глубокое понимание специфики платформы 1С:Предприятие 8, особенностей релизных циклов и обновлений конфигураций.
• Тестирование требований: Сильные аналитические навыки. Умение находить логические противоречия и белые пятна в ТЗ, методиках и бизнес-требованиях.
• Технический бэкграунд в автоматизации: Опыт работы с инструментами автоматизации тестирования 1С (например, 1С:Сценарное тестирование, Vanessa Automation, дымовые тесты) или готовность развернуть альтернативный стек.
• Знание CI/CD и инфраструктуры: Опыт интеграции тестов с Git (GitLab/GitHub) и инструментами автоматизации сборки (Jenkins/GitLab CI).
• Мягкие навыки (Soft Skills): Умение аргументированно отстаивать интересы QA перед разработчиками и аналитиками, высокие лидерские качества, системное мышление.

Будет плюсом:

• Опыт программирования на языке 1С или понимание архитектуры метаданных.
• Опыт миграции крупных enterprise-систем с ручного тестирования на автоматизированное.
• Опыт работы в интеграторах/заказной разработке. Понимание специфики коммерческой разработки, жестких дедлайнов и работы в рамках SLA.
• Клиентоориентированность и сильный коммитмент: умение говорить на языке бизнеса, аргументированно защищать результаты тестирования перед ИТ-директорами и стейкхолдерами заказчика, сглаживать острые углы при критических багах.
• Опыт работы с распределенной инфраструктурой: понимание, как устроены ландшафты крупных Enterprise-клиентов (шины данных, интеграции 1С с SAP/Axapta/1С ERP, веб-сервисы).

• Условия: Официальное оформление, стабильная и конкурентная заработная плата, работа в одном из ключевых стратегических направлений развития экономики России.
• Формат работы на выбор: Удаленная работа / Гибридный график / Офис в г. Москве.
• Профессиональный рост: Возможность построить процессы «под себя», отсутствие жесткой бюрократии, доступ к профильному обучению и конференциям ЦРПТ.