Начальник отдела продаж

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

Ищем начальника отдела продаж услуг фиксированного бизнеса на массовом рынке, чья команда будет развивать продажи фиксированной связи, чтобы клиенты имели доступ к интернету, цифровому кабельному ТВ и другим полезным услугам.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать эффективную работу каналов продаж — собственная розница, агенты-пешеходы, телемаркетинг, партнерская розница;
• обеспечивать выполнение плана продаж на вверенной в управление территории г. Курган;
• управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат;
• анализировать и прогнозировать рыночные тенденции.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт управления продажами от 2 лет;
• опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке;
• умение работать с большим объемом задач;
• структурное мышление.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад + премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

#Продажи # B2C # Управление командой