Директор производства модульных зданий

Компания «Асгард» — производитель модульных зданий и вагон-домов полного цикла.
Более подробно с компанией можно и нужно познакомиться на сайте acgard.ru

Нам нужен не просто опытный производственник, а сильный управленец, способный развивать производство, увеличивать мощности и масштабировать его вместе с ростом компании.

Основные задачи должности:

• Управлять производственным блоком компании и обеспечивать выполнение планов по срокам, объёму и качеству;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития производства;
• Увеличивать производственные мощности, выявлять и устранять ограничения для дальнейшего роста;
• Повышать производительность и эффективность использования персонала, оборудования, площадей и материалов;
• Оптимизировать производственные процессы, снижать простои, потери, брак и издержки;
• Планировать загрузку производства и необходимые ресурсы;
• Оценивать экономическую эффективность модернизации, приобретения оборудования и других производственных решений;
• Выстраивать систему показателей, ответственности и управленческой отчётности;
• Управлять руководителями производственных подразделений и формировать сильную команду;
• Выстраивать эффективную работу производства в связке с ГИП, проектным отделом, ПТО, СМР, снабжением и логистикой;

Для нас важно:

• Опыт руководства производством или строительством от 5 лет;
• Высшее строительное образование — ПГС или MBA / Executive MBA или сопоставимая профессиональная управленческая подготовка;
• ⭐действующая НОК — дополнительное преимущество.
• Опыт управления руководителями, а не только рабочим персоналом;
• Понимание экономики производства: себестоимость, производительность, трудозатраты, простои, потери;

Что предлагаем:

• Стабильно работающее производство с действующими заказами и реальной загрузкой;
• Управленческую позицию с реальными полномочиями и возможностью влиять на развитие производства;
• Возможность реализовывать собственные решения по масштабированию и повышению эффективности;
• Производство в Иркутске;
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата: оклад + % от выработки. Уровень дохода обсуждается индивидуально исходя из опыта и результатов кандидата.
• 13-ю заработную плату по итогам года;

Если Вы не просто управляли производством, а развивали его, увеличивали мощности и можете показать конкретные результаты — будем рады познакомиться.