Делопроизводитель на строительный участок

ООО «КСК» – строительно-монтажная организация, являемся подрядчиками ООО «СИБУР-Кстово»

Сейчас находимся в поиске ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЯ на строительный участок.

Рабочее место находится на территории "строительного городка" ООО Сибур-Кстово (промышленный район).

Обязанности:

• делопроизводство:

1. Предварительная подготовка, обработка, фиксирование, хранение и перемещение документов, контроль их согласования и подписания.
2. Входящие и исходящие документы (регистрировать, знакомить с этим документом исполнителя по резолюции ответственного лица и контролировать исполнение входящих документов, согласовывать, утверждать, регистрировать и отправлять исходящие документы).
3. Приказы и служебные записки (создание, согласование, контроль подписания, ознакомление сотрудниками).

• организация пропускного режима на промышленный объект (оформление всех видов пропусков на персонал и технику);
• контроль ввоза и вывоза инструмента и оборудования на объект (оформление и согласование накладных на ввоз и вывоз ТМЦ);
• формирование необходимой потребности в расходных материалах и СИЗ, по каждому проекту (объекту), помощь специалисту по охране труда;
• ведение журнала учета сотрудников по объектам, заполнение табеля учета рабочего времени строительного участка;
• обеспечение жизнедеятельности строительного участка (заказ канц.товаров, воды, вызов организации для уборки биотуалетов, вывоза мусора);
• кадровый документооборот (подписание, ознакомление с кадровыми документами, сбор данных по сотрудникам, помощь отделу персонала)
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• опыт работы делопроизводителем от 1 года;
• опыт работы кладовщиком приветствуется;
• ответственность, оперативность, внимательность к деталям, аккуратность

Условия оплаты:

• стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц без задержек;

• уровень зарплаты 60000 - 70000 руб/мес

График работы:

• рабочий график 5/2 с 8:00 до 17:00

Условия и льготы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• компенсация расходов на ГСМ к месту работы и обратно;
• служебный транспорт предоставляется;
• новогодние подарки детям сотрудников;
• мы предоставляем нашим сотрудникам материальную помощь в важных событиях;
• надбавка за стаж работы в компании