Инженер-технолог

Hyundai Trans Kazakhstan – входит в группу компании Astana Motors, является единственным автозаводом на территории СНГ по производству легковых автомобилей корейской марки Hyundai.

Наши приоритеты: Доверие наших потребителей, безопасные условия труда и репутация нашего бренда.

Наша миссия: Обеспечить рынок Казахстана и СНГ новыми, безопасными, надежными автомобилями высочайшего мирового качества с заботой о людях и окружающей среде.

Мы в поисках- Инженера технолога цеха окраски кузовов

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и оптимизация процессов: ведение, актуализация и строгий контроль соблюдения технологических процессов;

• Мониторинг ключевых параметров окрасочного производства;

• Оперативное выявление дефектов лакокрасочного покрытия, проведение глубокого анализа причин и разработка корректирующих мероприятий;

• Разработка требований и контроль за состоянием технологической оснастки и инструмента;

• Участие в испытаниях новых лакокрасочных материалов (ЛКМ), расходных материалов и химикатов с целью оптимизации затрат и повышения качества;

• Разработка, согласование и актуализация технологических инструкций, маршрутных карт, технологических регламентов.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее техническое образование;

• Понимание принципов работы окрасочного оборудования;

• Знание физико-химических методов контроля параметров лакокрасочных материалов;

• Навыки работы с контрольно-измерительными приборами;

• Знание методов анализа и устранения дефектов лакокрасочного покрытия;

• Навыки разработки и оформления технологической документации;

• Умение работать с технической документацией, каталогами производителей, спецификациями и эксплуатационной документацией оборудования;

• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и технологической дисциплине;

• Умение работать в режиме многозадачности и готовность к оперативному решению производственных задач прямо на линии;

• Продвинутый пользователь ПК;

• Владение CAD-программами (AutoCAD, KOMPAS);

• Знание MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;

• Знание требований промышленной безопасности и охраны труда.

• Возможность работать в крупной, стабильной и развивающейся компании;

• Корпоративную развозку;

• Питание;

• Корпоративная мобильная связь;

• Добровольное медицинское обслуживание;

• Оплату части расходов по фитнесу.