Менеджер по продажам (B2B / Агробизнес / Инвестиционные проекты)

DALA.CAMP — это ведущая образовательная и консалтинговая платформа в сфере животноводства и агробизнеса в Казахстане. Мы помогаем действующим фермерам, начинающим агро-предпринимателям и инвесторам запускать, упаковывать и масштабировать прибыльные фермерские хозяйства.

Мы расширяем отдел продаж и ищем сильного, энергичного и системного Менеджера по продажам, который умеет работать с «теплыми» и «холодными» лидами, выстраивать доверительные отношения с предпринимателями и закрывать чеки от средних до высоких.

Что предстоит делать:

• Работа с входящей базой и лидами: Обработка заявок с сайта, соцсетей, вебинаров и прошедших мероприятий (без «холодных звонков вслепую» — база целевая!).

• Продажа ключевых продуктов компании:

  • Доступ в закрытый предпринимательский клуб и подписки («Dala Club»).

  • Практические интенсивы и выездные конференции (DALA.CAMP).

  • Услуги по комплексной упаковке агробизнеса («Start Farm»).

  • Инвестиционные франшизы и участие в кооперативах («Аркалык 20+1»).

• Ведение переговоров: Звонки, квалификация клиентов, проведение онлайн-встреч (Zoom) и презентаций.

• Ведение CRM-системы: Фиксация всех контактов, задач, статусов и контрольных точек сделок.

• Выполнение плановых показателей: Достижение индивидуального плана продаж и показателей активности.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в B2B-продажах, продаже услуг, обучения или консалтинга — от 1–2 лет (опыт в сфере АПК, недвижимости или финансовых продуктов будет большим преимуществом).

• Грамотная устная и письменная речь (свободное владение русским языком; знание казахского языка будет сильным плюсом для общения с региональными клиентами).

• Умение дожимать сделки и работать с возражениями («дорого», «надо подумать», «позже»).

• Навыки работы с CRM-системами (amoCRM / Bitrix24), мессенджерами (WhatsApp, Telegram) и IP-телефонией.

• Амбициозность и ориентация на результат: Желание зарабатывать выше рынка за счет закрытия крупных чеков.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная оплата труда:

  • Оклад: 200 000 ₸

  • KPI за дисциплину и ведение CRM: 30 000 ₸.

  • Процент от продаж (без потолка): % от закрытых чеков (средний совокупный доход менеджера — 350 000 – 650 000+ ₸).

• Понятная и прозрачная система грейдов: Чем выше объем продаж, тем выше твой процент от сделки.

• Горячая и целевая база: Продукт востребован, у нас сильный бренд и регулярный поток заинтересованных предпринимателей.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (удобный офис в Астане).

• Обучение и поддержка: Полный ввод в продукт, готовые скрипты, регламенты и помощь руководителя.

• Перспективы роста: Возможность вырасти до Руководителя отдела продаж (РОП) по мере расширения команды.