Бухгалтер по работе с дебиторской и кредиторской задолженностью

ТОО «Rhenus Intermodal Systems» является предприятием группы компаний RHENUS. Мы транспортно-экспедиторская компания в области международных, мультимодальных перевозок по морю, железной дороге, авто и авиа, которая предлагает перспективные решения для логистики.

На рынке Казахстана мы стабильно работаем с 1998 года. Наша компания активно развивается и расширяется, в связи с чем, мы готовы пригласить квалифицированных специалистов в наш дружный коллектив.

На данный момент ТОО «Rhenus Intermodal Systems» в поиске Бухгалтера по работе с дебиторской и кредиторской задолженностью.

Обязанности:

• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Направление уведомлений клиентам о необходимости оплаты счетов;
• Подписание актов сверки с клиентами и поставщиками;
• Проведение взаимозачетов;
• Сбор и предоставление необходимой документации для осуществление валютных платежей;
• Проверка по срокам и подача на оплату валютных счетов;
• Знание бухгалтерских проводок в области дебиторской и кредиторской задолженности;
• Умение вести деловые переписки, вести переговоры с клиентами и поставщиками услуг (в т. ч. на английском языке);
• Еженедельное предоставление отчетов по дебиторской задолженности;
• Составление авансовых отчетов;
• Разноска банковской выписки.

Требования:

• Английский язык — уровень Intermediate: переписка с иностранными агентами, участие в онлайн-встречах на английском языке;
• Высшее образование;
• Знание системы 1С;
• Коммуникабельность;
• Неконфликтность;
• Умение работать в команде;
• Желание работать в перспективной иностранной компании и проявить себя как высококвалифицированный специалист.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Конкурентоспособный уровень дохода: от 500 000 тенге (в зависимости от опыта работы в сфере логистики) + квартальные бонусы по результатам выполнения KPI и целевых показателей;
• Возможность профессионального развития в международной логистической компании;
• Системное внутреннее обучение и сопровождение на этапе адаптации;
• Поддержка опытных наставников и руководителей;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) или покрытие услуг спортивного зала;
• Современная корпоративная культура и дружелюбная рабочая атмосфера;
• Профессиональный и открытый коллектив.