Начальник Отдела складского хозяйства

• Организация работы склада: бесперебойный прием, размещение, хранение и отгрузка ТМЦ.
• Управление командой: оперативное руководство персоналом склада, контроль соблюдения трудовой дисциплины, а также контроль своевременного и полного выполнения поставленных задач работниками склада.
• Учет и документы: строгий контроль соблюдения правил складского учета, корректного оформления первичной документации и своевременного отражения всех операций в 1С.
• Контроль складских остатков: обеспечение актуальности и достоверности данных по остаткам ТМЦ, предотвращение пересорта и недостач.
• Оптимизация: рациональное размещение грузов, снижение издержек на хранение и переработку.
• Инвентаризация: организация и проведение плановых/внеплановых инвентаризаций.
• Безопасность и порядок: контроль за соблюдением правил охраны труда, пожарной безопасности, а также поддержание чистоты на складе и прилегающей территории.
• Взаимодействие: координация работы с другими подразделениями компании.

• Образование: Высшее (техническое или экономическое).
• Опыт: Успешный опыт работы на руководящей должности на складе (от 3-х лет).
• Знания: Отличное знание складских операций, правил учета ТМЦ, порядка оформления сопроводительной документации.
• ПО: Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8 (Склад / Управление торговлей).

Личные и деловые качества:

• Ответственность и порядочность.
• Внимательность к деталям (для строгого контроля складского учета и остатков).
• Системное мышление (умение выстраивать и оптимизировать складские процессы).
• Управленческие навыки (требовательность, дисциплина, контроль выполнения задач).
• Стрессоустойчивость и хозяйственность.
• Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильная заработная плата: от 100 000 руб. на руки .Возможны годовые премии по решению руководителя компании.
• График работы: 5/2 с [08:00 до 17:00] .
• Место работы: г. Красноярск, ул. Семена Давыдова,37 ( комфортное, теплое и оборудованное рабочее место ).
• Корпоративный транспорт: организованная развозка сотрудников по Правому берегу города Красноярска.
• Социальный пакет и забота о коллективе: (Новогодние подарки детям сотрудников, билеты в театр, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.)