Ведущий менеджер по персоналу

Компания активно развивается в России, Сербии, Армении и Турции. Мы работаем с крупнейшими предприятиями России, такими как «Уралкалий», «ТМК», «Росатом», «Сбербанк» и многими другими. Наша миссия — помогать людям быть здоровыми благодаря вкусному и сбалансированному питанию. Мы ценим ответственность, стремление к росту и командную работу.

Мы в поисках HR, который присоединится к нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

Кадровое делопроизводство:
- полный цикл кадрового делопроизводства
- прием иностранных граждан (работа с миграционной службой в части уведомления о приемах/увольнениях)
Подбор персонала:
- Массовый подбор линейного персонала для сети столовых.
- Взаимодействие с Управляющими объектами по потребностям в людях.
HR аналитика:
- Управление ФОТ филиала: Контроль соблюдения бюджета, анализ отклонений совместно с Директором филиала.
- Анализ текучести : Мониторинг показателей текучести на каждом объекте, выявление причин и разработка мер по удержанию.
- Штатное расписание и оптимизация: Формирование и актуализация ШР, проведение мероприятий по оптимизации численности и затрат без ущерба для операционных процессов столовых.

Наши ожидания:

Опыт работы на должности HR не менее 1-х года в компании с численностью более 100 чел.

Опыт управления процессами: кадровое делопроизводство; подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ;

Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость;

Знание трудового законодательства;

Готовность к режиму многозадачности.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании;

Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + премия;

Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов);

График работы: 5/2

Корпоративную связь

Экспертную поддержку в период адаптации;

Возможность профессионального и карьерного роста.