Менеджер партнёрской агентской модели (ПАМ)

Мы ищем Менеджера партнёрской агентской модели (ПАМ) в команду партнёрского направления. Ты будешь работать в связке с руководителем направления: вести пул автосалонов и дилеров, подключать новых партнёров и отвечать за рост выдач через дилерский канал в своих городах. У нас минимум бюрократии, а твоя работа напрямую отражается на результатах.

Чем предстоит заниматься:

- Вести закреплённый пул партнёров (автосалонов и дилеров), подключённых к платформе jetcar.kz, и поддерживать с ними регулярный контакт;
- Привлекать и подключать новых партнёров: первичные встречи, презентация продукта, сопровождение подключения к платформе;
- Обучать менеджеров автосалонов работе с продуктом, процессами и стандартами Jet Finance;
- Выполнять личный план по объёму заявок и выдач через партнёрский канал;
- Регулярно ездить в командировки по городам Казахстана для работы с партнёрами на местах;
- Следить за показателями своих партнёров (конверсия, количество заявок, качество) и готовить отчёты для руководителя;
- Решать рабочие вопросы партнёров совместно с внутренними подразделениями: рисками, андеррайтингом, операционным блоком.

Что мы ждём от тебя:

- Опыт от 1 года в b2b-продажах, работе с партнёрами или дилерами. Опыт в автокредитовании, банках, МФО или автобизнесе будет большим плюсом;
- Умение вести переговоры, договариваться и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами;
- Готовность к частым командировкам по Казахстану. Это часть работы, а не исключение;
- Умение работать с цифрами: следить за показателями, замечать, где партнёр проседает, и понимать, что с этим делать;
- Ответственность, энергичность и ориентация на результат.

Почему стоит идти к нам:

- Продукт с понятной бизнес-моделью. Мы активно растём, и твои результаты напрямую влияют на этот рост;
- Сильный руководитель рядом. Ты будешь учиться у человека с опытом построения партнёрских сетей и расти вместе с направлением;
- Быстрые решения. Твои предложения по работе с партнёрами рассматриваются быстро и без долгих согласований;
- Минимум бюрократии. Мы ориентированы на результат, а не на отчётность ради отчётности;
- Достойные условия. Мы предлагаем фикс и бонус за выполнение плана, а командировки полностью оплачиваются компанией.