Торговый представитель (бренд-менеджер)

«Производственное объединение «ТРЕК»

Это развивающееся промышленное предприятие по изготовлению элементов подвески и рулевого управления для автомобилей отечественного и иностранного производства.

“ТРЕК” начал свою работу в 1995 году и за это время прошел огромный путь от небольшой компании до масштабного производственного объединения, чья продукция представлена во всех регионах страны и даже за ее пределами. Производство оснащено современным парком оборудования, что позволяет выпускать качественную и надежную продукцию.

“ТРЕК”

• Соответствует международным стандартам качества.
• Является официальным поставщиком компонентов автомобилей президентского кортежа AURUS.
• Осуществляет поставки запасных частей на конвейеры стойки стабилизатора на автомобили «Peugeot», рулевые наконечники на технику «Ростсельмаш» и поддерживает многолетнее сотрудничество с группой «ГАЗ»., «STELLS», «Русская механика».

В “ТРЕК” работают талантливые профессионалы, а также молодые, амбициозные люди на старте своего карьерного роста. Вклад каждого важен для развития всей компании.

Стремишься к стабильному развитию? Ценишь дружелюбную рабочую атмосферу? Полон идей, но не знаешь, как их реализовать? Присоединяйся к нашей дружной команде - меняем мир, опираясь на человеческие ценности!

Обязанности:

• Развитие продаж продукции бренда ЗАО ПО ТРЕК в закреплённом канале опт и розница, выполнение плановых показателей по объёму продаж и дистрибуции.
• Расширение представленности бренда: подключение новых торговых точек и СТО, увеличение ассортиментной матрицы и доли полки у действующих партнёров.
• Регулярные визиты в торговые точки и СТО по установленному маршруту, контроль наличия продукции, выкладки и ценовой дисциплины.
• Обучение персонала магазинов и СТО: проведение продуктовых тренингов и консультаций по характеристикам, преимуществам и правилам применения продукции.
• Организация и проведение маркетинговых активностей в точках продаж: промо-акции, дегустации/демонстрации продукции, размещение и контроль POS-материалов.
• Подключение торговых точек и СТО к информационной системе компании по обмену данными: регистрация партнёров, обучение работе с системой, контроль корректности и полноты передаваемых данных.
• Мониторинг цен, ассортимента и активности конкурентов на закреплённой территории.
• Ведение отчётности по итогам визитов, выполнению KPI и состоянию дебиторской задолженности.
• Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и клиентского сервиса по вопросам поставок, рекламаций и маркетинговой поддержки партнёров
• Требования:
• Коммуникабельность и умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами.
• Ориентация на результат, нацеленность на выполнение планов продаж.
• Организованность и самостоятельность при планировании маршрутов и визитов.
• Обучаемость – готовность быстро осваивать продуктовую линейку и информационные системы компании.
• Стрессоустойчивость и настойчивость при работе с возражениями партнёров.
• Ответственность и внимательность при ведении отчётности и работе с данным.

• Дополнительные требования:

• Разъездной характер работы в пределах закреплённой территории (регион/город).
• Подчинение: руководителю отдела продаж / региональному менеджеру.

• Работа с широким пулом торговых точек и СТО (территория и маршрут уточняются на этапе интервью).

  Условия труда :

  - Мы используем кадровый электронный документооборот (КЭДО) — все кадровые документы оформляются и подписываются онлайн. Вам не нужно тратить время на бумажную волокиту: заявления, ознакомления, согласования — всё в цифровом формате.