Бухгалтер на участок ВЭД

Мы больше, чем гипермаркет. Более 9 лет мы строим теплые отношения с покупателями, превращая шопинг в семейную традицию.

Нам доверяют. Мы знаем и ценим каждого клиента, и это заслуга нашей дружной команды.

Мы растем вместе. Каждый год мы становимся лучше, развивая бизнес и открывая новые возможности для наших сотрудников. Сделайте шаг к стабильному будущему — станьте частью нашей команды!

Мы в поисках опытного специалиста, который понимает важность всех бизнес-процессов бэк-офиса, который искренне любит общепит и хочет развиваться в своей профессии!

Чем предстоит заниматься:

• ведение бухучета по импорту/экспорту;
• обработка бухгалтерской документации по ВЭД (первичной), заявления о ввозе продукции;
• работа с договорами, контрактами и соглашениями с зарубежными контрагентами;
• работа с банками по вопросам валютного контроля, платежные документы;
• заполнение таможенных документов, отчетов, сверка с таможенными органами в личном кабинете;
• ведение учета, контроль дебиторской/кредиторской задолженности с зарубежными контрагентами;
• выполнение сверки взаиморасчетов по внешнеэкономическим контрактам.

• обязательное знание программ на уровне пользователя: 1С- Бухгалтерия, Торговля и Склад; Word, Excel, Банк-Клиент.
• законченное профильное образование (среднее-специальное, высшее);
• опыт аналогичной работы от 2-х лет;
• опыт работы с бухгалтерской документацией;
• навыки деловой переписки.

Мы предлагаем:

• заработная плата: 85 000 руб. в месяц;
• стабильные выплаты дважды в месяц без задержек;
• официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
• оплата переработок;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в летний период с 8:00 до 17:00);
• место работы в центре города - 8 Марта 46 ТРЦ "Гринвич";
• Множество дополнительных бонусов, таких как: ДМС, корпоративное питание, парковочное место, и другие.

Бонусы от компании:

• комната отдыха для сотрудников;
• организуем проживание для сотрудников из других городов по льготной цене;
• собственная столовая для сотрудников с разнообразным ассортиментом и частичной компенсацией питания;
• пособия на детей дошкольного возраста от 1 года до 6 лет, 2 000 рублей на каждого ребенка;
• медицинская страховка от 1 года работы в компании;
• новогодние подарки детям сотрудников;
• подарки сотрудникам к Дню рождения, профессиональным и гендерным праздникам;
• в День рождения сотрудники получают 20% скидку в супермаркетах «Гипербола»;
• финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;

В сопроводительном письме просим ответить на 3 небольших вопроса:

• Опыт в ВЭД: «С какими базисами Инкотермс вы чаще всего работали при импорте и какие главные сложности возникали у вас при расчете себестоимости товаров?»
• Специфика продуктов: «Был ли у вас опыт учета продуктов питания? Сталкивались ли вы с оформлением расхождений и претензий при приемке импортной продукции?»
• Стаж и стабильность: «Соответствует ли ваш непрерывный стаж в бухгалтерии критерию 2–5 лет? Расскажите кратко, что помогало вам так долго работать на одном месте?»

Ждём вас в нашей команде! Отправляйте резюме, и мы с вами свяжемся!