Информационное сопровождение сотрудников в удаленном формате;
Организация онлайн-мероприятий для поддержания корпоративной культуры;
Развитие digital-каналов коммуникации;
Формирование HR-бренда компании, проведение работы по коммуникациям с бывшими сотрудниками;
Координация взаимодействия между подразделениями в дистанционном режиме;
Управление digital-платформами, такими как корпоративный портал, Внутренние социальные сети, мессенджеры и каналы коммуникации;
Организация онлайн-мероприятий, такие как корпоративные встречи, обучающие вебинары, командные активности, тимбилдинги в дистанционном формате;
Информационная поддержка в виде создание контента для внутренних каналов, информирование сотрудников о новостях компании, организация системы обратной связи;
Аналитическая работа: мониторинг удовлетворенности персонала, анализ эффективности коммуникаций, исследование потребностей сотрудников.
Что мы от Вас ждем:
Владение инструментами онлайн-коммуникации;
Цифровые компетенции;
Опыт работы с платформами для проведения вебинаров;
Знание принципов digital-маркетинга;
Умение планировать и проводить онлайн-мероприятия;
Опыт создания контент-планов;
Знание основ корпоративной культуры;
Опыт работы с системами обратной связи;
Умение работать в графических редакторах.
Что предлагаем:
Пятидневная рабочая неделя, комбинированный график с возможностью удаленной работы;
Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы, вознаграждение по итогам года;
Удобный офис в центре города;
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Профессиональное и личностное развитие: обучение в корпоративном университете, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки и предложения от партнеров и многое другое), специальная программа лояльности от профсоюза.
Льготный тариф на пакет Интернет + Wink, корпоративная связь.