Инженер – программист 2 категории сектора СПАС МПСА

Приморск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать заключение и исполнение договоров по направлению деятельности.
Выполнять работы в соответствии с утвержденными планами и требованиями НТД.
Проверять выполнение требований охраны труда и промышленной безопасности в подрядных организациях, работающих на объектах Общества, правил внутреннего трудового распорядка.
Принимать участие в экспертизе проектной документации по своему направлению деятельности.
Организовывать разработку и проведение согласований функциональных требований на доработку программного обеспечения (ПО) МПСА в соответствии
с требованиями НТД.
Разрабатывать, выполнять доработки и проводить изменения ПО МПСА.
Формировать технические задания на проектирование и диагностику МПСА.
Участвовать в заводских испытаниях оборудования МПСА.
Сопровождать ПО МПСА в течение всего жизненного цикла СА.
Устранять выявленные на этапе эксплуатации замечаний к ПО МПСА.
Вести работы по хранению и актуализации баз системного и прикладного ПО МПСА.
Принимать оперативные меры для выявления и устранения причин повреждений и отказов закрепленного оборудования.
Проводить анализ и проверку работоспособности ПО МПСА, расследование всех случаев отказов, ложных срабатываний.
Участвовать в разработке годовых графиков ТОР оборудования МПСА, планов работы отдела АСУТП, составлении отчетов о работе сектора СПАС МПСА.
Принимать участие в разработке и корректировке планов РЭН и заявок
на поставку материалов по программам РЭН, ГСМ, АЗ (аварийного запаса).
Вести техническую документацию в соответствии с требованиями нормативной документации.
Разрабатывать технологические карты, инструкций по эксплуатации
и техническому обслуживанию средств МПСА.
Участвовать в пусконаладочных работах на объектах программ ТПиР и КР
по направлению.
Участвовать в приемке в эксплуатацию нового оборудования МПСА, производить контроль соответствия технического состояния оборудования паспортным данным, сертификатам.
Осуществлять эксплуатацию оборудования МПСА Общества в соответствии
с требованиями действующих НТД.
Участвовать в организации и проведении работ при диагностике оборудования МПСА.
Участвовать в ежеквартальных проверках технологических защит, блокировок
и сигнализации систем автоматики и проводить анализ полученных результатов.
Пересматривать и предъявлять на согласование карты уставок и карты проверок технологических защит, блокировок и сигнализации систем автоматики.
Организовывать и принимать участие в техническом обучении персонала
по обслуживанию оборудования МПСА.
Предоставлять в установленные сроки заявки на комплектацию оборудованием, инструментами и материалами для обеспечения текущей деятельности, получать МТР и своевременно использовать их для обеспечения текущей деятельности.
Формировать технологический резерв средств МПСА.

Требования:

Высшее образование - бакалавриат/специалитет/магистратура по одному из направлений подготовки: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Системный анализ
и управления», «Управление в технических системах», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии» или высшее образование:
бакалавриат/специалитет/магистратура и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности, при непрофильном образовании. Стаж работы на инженерно-технических должностях в области эксплуатации и ремонта средств автоматизации технологических процессов не менее 3 лет.

Условия:

Работа в крупной производственной компании
Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
ПАО «Транснефть»
Стабильная выплата заработной платы
Возможность профессионального развития и роста внутри компании
Дружный сплоченный коллектив
Широкая социальная программа:
компенсация найма/предоставление жилого помещения,
разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
доплата к отпуску в размере одного оклада,
премии по итогам работы за квартал,
премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет,
страхование от несчастных случаев,
частичная компенсация стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов).