Заместитель директора Департамента по работе с участниками и цифровой инфраструктурой

ФГАУ МП МЦ «Форумная дирекция» — подведомственное учреждение Росмолодёжи, обеспечивающее организацию мероприятий в сфере государственной молодёжной политики для раскрытия потенциала молодёжи России и вовлечения в социальную практику.

Департамент по работе с участниками и цифровой инфраструктурой формирует единую систему управления жизненным циклом участника мероприятий. Отвечает за регистрацию и аккредитацию участников, сервисное сопровождение, развитие информационных систем и цифровых сервисов, данные, ИТ-инфраструктуру и информационную безопасность.

На позицию заместителя директора требуется кандидат с опытом управления ИТ-проектами, развития информационных систем, решения задач в области информационной безопасности, а также участия в организации и развитии внутренней ИТ-инфраструктуры.

Один из ключевых контуров должности – развитие и сопровождение
ИС «Единый центр аккредитации» (ЕЦА).

Основные задачи:

• координация ключевых направлений работы Департамента
  и межфункциональных задач;
• руководство проектным офисом ИС «ЕЦА», планирование развития
  и модернизации системы;
• организация работы с требованиями, разработкой, тестированием, приемкой и внедрением изменений в ЕЦА;
• координация развития цифровых сервисов в части компетенции Учреждения и иных цифровых решений;
• взаимодействие с разработчиками, интеграторами и подрядчиками, контроль сроков и качества работ;
• участие в организации процессов информационной безопасности, включая ИСПДн, персональные данные и организационно-технические меры защиты;
• координация вопросов внутренней ИТ-инфраструктуры
  и ИТ-сопровождения без подмены функций профильных специалистов;
• подготовка и актуализация регламентов, требований и документации; выявление и эскалация проектных, технических и операционных рисков.

Требования к кандидату:

• опыт руководящей работы или управления ИТ-/цифровыми проектами
  не менее 3 лет;
• опыт разработки, внедрения, развития или модернизации информационных систем;
• понимание жизненного цикла ИС: требования, разработка, тестирование, приемка, ввод в эксплуатацию, сопровождение и развитие;
• опыт работы с разработчиками, подрядчиками, интеграторами, регуляторами и функциональными заказчиками;
• практический опыт в сфере информационной безопасности, включая персональные данные, ИСПДн и организационно-технические меры защиты;
• знание применимой нормативной базы и стандартов в области создания, эксплуатации и защиты информационных систем;
• понимание принципов работы корпоративной ИТ-инфраструктуры
  и факторов, влияющих на доступность и устойчивость ИС;
• готовность погружаться не только в ИТ-контур, но и в процессы регистрации, аккредитации, сопровождения участников, работы
  с данными и сервисными подрядчиками;
• умение работать с командой, договариваться, спокойно разбирать сложные вопросы и доводить задачи до результата.

Будет преимуществом:

• опыт работы с государственными информационными системами;
• опыт руководства проектным офисом или программой развития ИС;
• опыт построения процессов информационной безопасности внутри организации;
• опыт приемки и ввода ИС в эксплуатацию, а также работы с договорами на разработку и сопровождение.

Условия:

• официальное трудоустройство по трудовому договору;
• удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;

• уровень оплаты обсуждается индивидуально с учетом опыта
  и компетенций;

• возможность влиять на развитие ключевой информационной системы
  и цифрового контура Учреждения;

• дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей;
• корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
• современный офис с развитой инфраструктурой.