Начальник производственно-диспетчерского бюро (цех спецэнергетики)

Если Вы работали в судостроении или машиностроении на руководящих должностях в департаменте технического обеспечения - эта вакансия для Вас!

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Организация работ по обеспечению производственного цикла цеха материалами, оснасткой, конструкторской и технологической документацией
• Осуществление мер по снижению общепроизводственных работ
• Оформление отчетов на основании выпущенных аккордных нарядов по выполнению плана цехом
• Организация приема, учета, хранения, выдачи на участки цеха и списание в соответствии с выполненными производственными планами
• Оформление оперативных планов по распределению работ внутри цеха в соответствии с производственными планами и внутрицеховую отчетность по их выполнению для начальника цеха
• Оформление отчетов на основании выпущенных аккордных нарядов по выполнению плана цехов для планово-диспетчерского отдела
• Контроль оперативного планирования работ подрядным организациям

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее профессиональное образование (техническое)
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года
• Опыт работы в судостроении
• Опыт работы в технических департаментах/дирекциях

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа на одном из ключевых судостроительных предприятий России, где строят самые мощные в мире атомные ледоколы!
• Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16. (7 мин. пешком от ст. м. "Горный институт")
• Удобная транспортная доступность, парковка для сотрудников
• Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:00, обед с 12:00 до 12:40
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• «Белая» заработная плата без задержек
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, возможность самостоятельно регулировать свой доход
• Корпоративная спецодежда, полное обеспечение СИЗ, раздевалки, душевые, комнаты приёма пищи, несколько столовых на территории предприятия
• Компенсация расходов на питание
• Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию
• Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• Программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением до 20 000 руб. за кандидата
• Для иногородних – компенсация расходов до 30 000 руб. на жильё или предоставление места в гостинице завода
• Возмещение расходов на путевки в детские летние лагеря и санаторно-курортное лечение
• Новогодние подарки детям
• 5000 руб. к новому учебному году для детей школьного возраста
• Льготные абонементы в фитнес-клубы города и скидки на билеты в лучшие театры и концертные площадки для Вас и Вашей семьи
• Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов)