Алматы
Executive Assistant для учредителя крупного холдинга
В Алматы открыта позиция Executive Assistant непосредственно для учредителя крупного холдинга.
На данном этапе название компании и имя руководителя не раскрываем в связи с конфиденциальностью проекта.
Ищем человека, который сможет стать надёжным операционным партнёром руководителя: самостоятельно организовывать его рабочее и личное пространство, контролировать задачи и договорённости, координировать встречи и поездки и оперативно решать возникающие вопросы.
Основные задачи
Ведение рабочего и личного календаря руководителя.
Планирование и координация встреч, переговоров, мероприятий и поездок.
Подготовка руководителя к встречам: сбор информации, документов и материалов.
Контроль поручений, сроков и договорённостей.
Самостоятельное решение текущих организационных вопросов.
Взаимодействие от имени руководителя с бизнес-партнёрами, государственными органами, VIP-контактами и другими внешними сторонами.
Организация деловых и личных поездок.
Выполнение личных поручений и нестандартных организационных задач.
Работа с конфиденциальной информацией.
Оперативное реагирование на изменения планов и непредвиденные ситуации.
Проактивное выявление потребностей руководителя и решение вопросов до того, как они становятся проблемой.
Требования
Подтверждённый опыт работы непосредственно с собственником бизнеса, первым лицом крупной компании, государственным руководителем или VIP-персоной.
Высокий уровень конфиденциальности и личной ответственности.
Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля.
Сильные коммуникативные навыки, дипломатичность и социальный интеллект.
Грамотная устная и письменная речь.
Умение взаимодействовать с людьми разного статуса и уровня влияния.
Высокая организованность, внимательность к деталям и умение держать большое количество задач одновременно.
Готовность к ненормированному графику и высокой степени личной вовлечённости.
Казахский, русский и английский языки — высокий уровень.
Важно: позиция предполагает ненормированный график и возможность оперативного реагирования на задачи руководителя, в том числе за пределами стандартного рабочего времени.