Начальник отдела стандартизации и качества (СМК)

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 3500+ сотрудников на территории России.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду в белорусский офис НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА СТАНДАРТИЗАЦИИ И КАЧЕСТВА.

ЗАДАЧИ:

• Управлять справочником услуг и процессов компании;
• Управлять справочником показателей услуг, процессов компании;
• Управлять обращениями внутренних клиентов компании;
• Управление инцидентами;
• Осуществлять оперативный контроль и улучшение процессов;
• Управлять внутренними аудитами процессов;
• Управлять организационной структурой компании;
• Управлять инструментами СМК (поддержание действующих, внедрение новых);
• Управлять персоналом подразделения:
• Оказывать методологическую поддержку по процессам СМК сотрудникам компании;
• Разрабатывать учебные материалы по инструментам управления качеством и по СМК в целом;
• Проводить обучение.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Готовность к переезду в Минск, РБ;
• Высшее образование (желательно экономическое / бизнес-администрирование / управление качеством);
• Знания стандартов ISO 9001:2015 или аналогичных стандартов СМК;
• Знание методологии подготовки и проведения внутренних аудитов в области управления качеством;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Желательно умение работать в инструментальных средах - ARIS.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы с 9.00-18.00, пн-пт.;
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
• Яркая корпоративная жизнь (командобразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).