Оператор-наладчик стерильных лекарственных форм

Велфарм Групп – лидер российской фармацевтики. Мы создаем современные лекарства, которые улучшают и спасают жизни людей. Наше производство в ОЭЗ «Алабушево» (Зеленоград) активно растет, и мы приглашаем в команду специалистов разного уровня квалификации!

Мы предлагаем не просто работу, а старт карьеры в стабильной и социально значимой компании.

• осуществлять полный цикл производства на участке СЛФ: от взвешивания и приготовления водных/органических растворов до стерилизующей фильтрации, розлива, укупорки, визуального контроля полупродукта, маркировки и упаковки готовой продукции;

• контролировать параметры процесса в реальном времени и корректировать режимы работы оборудования (холостой/рабочий ход);

• выполнять ремонт, настройку, наладку и диагностику всех систем и узлов технологического оборудования;

• проводить профилактические осмотры, смазку, проверку герметичности;

• осуществлять пуско-наладочные работы при вводе нового оборудования или смене технологических режимов;

• выявлять и оперативно устранять отклонения, неисправности, сбои в работе оборудования и инженерных систем;

• готовить помещения и оборудование участка стерильного производства, поддерживать микробиологическую чистоту на заданном уровне, предотвращать контаминацию (загрязнение) продукции;

• производить съем, очистку, сборку и настройку форматных частей оборудования;

• участвовать в квалификации оборудования и валидации технологических процессов.

Требования:

• образование высшее или средне-специальное;
• опыт работы от трех лет на фармацевтическом предприятии;
• знание правил и норм GMP как преимущество;
• знание устройства и принцип работы оборудования для производства;
• уверенный пользователь ПК.

• оформление по ТК РФ с первого дня (г. Зеленоград, ОЭЗ Алабушево);
• график работы: 2/1/2/3: 2 дневные смены → 1 выходной → 2 ночные смены → 3 выходных;
• бронирование после испытательного срока;
• корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• корпоративный транспорт (Зеленоград, Истра, Голубое);
• собственная столовая и частичная компенсация питания;
• подарки для сотрудников и детей к значимым датам;
• яркая корпоративная культура.