Заведующий отделом учебно-производственной практики

МЫ- Московский городской открытый колледж - одно из лучших образовательных учреждений города Москвы.
МЫ колледж нового поколения, где 8000 студентов являются главными участниками учебного процесса, они непринуждённо и с интересом осваивают перспективные профессии, живут яркой, активной, студенческой жизнью и получают всестороннее развитие.
Приглашаем в нашу дружную команду профессионалов на должность «Заместитель директора колледжа по учебно-производственной работе».

Что нужно делать:

• Заключать договора с предприятиями, учреждениями, организациями по обеспечению ими мест практик, осуществлять контроль за выполнением предприятиями условий договоров.
• Организовывать подбор руководителей практик, осуществлять руководство и контроль за их работой.
• Организовывать и систематически контролировать работу по подготовке к практике и сдаче руководителями практики отчетов о прохождении студентами практики и выполнении ими индивидуальных заданий.
• Осуществлять контроль за выполнением программ практик, выполнением учебной нагрузки и отчетностью руководителей практики.
• Руководить профессиональным обучением и планировать эту работу. Осуществлять контроль за качеством образовательного и воспитательного процесса и объективности оценки результатов подготовки студентов в период практики.
• Направлять работу цикловых предметных комиссий по совершенствованию форм и методов профессионального обучения и воспитания студентов, реализации преемственности теоретического и практического обучения.
• Ежегодно проводить с цикловыми предметными комиссиями обсуждение итогов производственного обучения.
• Организовывать разработку рабочих программ всех видов практик, графиков производственного обучения, обеспечивать и контролировать ход и результаты их выполнения.
• Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий, вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в части профессиональной подготовки.
• Участвовать в разработке учебных планов, графика учебного процесса и расписания занятий.
• Осуществлять общее руководство дипломным проектированием и другими видами итоговой государственной аттестации, готовить приказы о назначении председателей и членов Государственной аттестационной комиссии (далее ГАК), организовывать работу ГАК.
• Участвовать в формировании сметы в части, организации учебной и производственной практики.
• Содействовать расширению номенклатуры дополнительных образовательных услуг, развитию внебюджетной деятельности.
• Участвовать в информатизации учебно-воспитательного процесса, во внедрении информационных технологий обучения.
• Готовить материалы по вопросам учебно-производственной деятельности колледжа для педсоветов, сводных отчетов и справок, участвовать в организации работы педагогического совета колледжа в рамках своих должностных обязанностей.
• Участвовать в организации воспитательной работе студентов
Представлять установленную отчетность.

Наши пожелания к кандидатам:

• Знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих образовательную деятельность;
• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в СПО в аналогичной должности от 3-х лет обязателен;
• Знание конвенции о правах ребенка;
• Знание педагогики, достижений современной психолого-педагогической науки и практики;
• Знание психологии личности и дифференциальную психологию;
• Знание теории и методов управления образовательными системами;
• Знание основ экономики, права, организацию финансово-хозяйственной деятельности колледжа;
• Знание административного, трудового и хозяйственного законодательств;
• Знание требований Государственного образовательного стандарта в части практического обучения;
• Наличие налаженных контактов с отраслью, работодателями является преимуществом;
• Умение формировать интерес студентов к выбранной специальности;
• Использование в работе современных технических средств, ПО, ИИ;
• Наличие ученой степени является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Возможность внести значительный вклад в развитие колледжа