PR-менеджер Uzum Holding

Кого мы ищем:

Ищем сильного специалиста-практика на стыке PR, коммуникаций, цифрового маркетинга и координации проектов, который будет помогать команде вести коммуникационные проекты Uzum Holding и Uzum Avto..

Это не классическая роль “только PR” или “только стратегия”. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно вести задачи руками, быстро ориентируется в динамичной среде и готов глубоко погружаться в процессы команды.

Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг инфополя, медиа и digital-площадок;
• Анализ PR-активностей, охватов, каналов и эффективности коммуникаций;
• Подготовка текстов, новостей, тезисов и коммуникационных материалов;
• Помощь в подготовке презентаций и материалов для спикеров;
• Работа со СМИ, Telegram-каналами, блогерами и подрядчиками;
• Поиск новых каналов и возможностей для коммуникации;
• Поддержка PR-команды в спецпроектах, мероприятиях и корпоративных инициативах;
• Координация отдельных коммуникационных задач между командами;
• Поддержка контентных и digital-инициатив команды;
• Участие в ad-hoc проектах и кросс-функциональных задачах.

Что для нас важно:

• Практический подход и готовность работать руками;
• Умение самостоятельно доводить задачи до результата;
• Хорошие навыки письменной коммуникации;
• Понимание цифровой среды и медиарынка;
• Гибкость и адаптивность;
• Командность и конструктивная коммуникация;
• Внимательность к деталям и высокий уровень самоорганизации.

Будет плюсом:

• опыт в цифровых / креативных / PR-агентствах;
• опыт в быстрорастущих IT-, e-commerce- или FMCG-компаниях;
• опыт в маркетинге влияния, коммуникациях или бренд-маркетинге;
• опыт в проектах с контентом, мероприятиями, спецпроектами и медиаподдержкой

Что мы предлагаем:

• Сильная команда и открытая культура;

• Возможность участия в проектах с международными консультантами и банками;

• Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний;
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
• Дисконт-программы от компаний-партнёров;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.