Формирование, утверждение и контроль исполнения инвестиционного бюджета и прямых расходов объекта;
Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение /контроль финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов объекта;
Консультирование подразделений по вопросам исполнения бюджета и показателей отчётности;
Контроль тендерной процедуры;
Формирование отчетности - первичный/операционный учет, закрытие периода;
Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, организация передачи информации по ОС в бухгалтерию ЦО;
Отслеживание исполнения рабочих инструкций и процедур на уровне складского объекта.
Что мы ожидаем:
Высшее профессиональное экономическое образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
Опыт формирования бюджетов, постановки целей и планирования затрат;
Знание Российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета;
Уверенное владение ПК, знание офисных программ, продвинутый пользователь MS Excel;
Умение работать в команде на общий результат;
Готовность изучать и совершенствовать знания в процессе работы
Работа у нас- это:
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы: 5/2 (по 8 часов с 08:00 до 17:00);
- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада
- квартальная премия до 25% от квартального дохода
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
Материальная помощь в трудных ситуациях;
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
-Стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.