ГК «САНТЭНС» - крупнейший информационно-логистический оператор на российском фармацевтическом рынке, с 2000 года оказывающий услуги по таможенному оформлению и логистике лекарственных препаратов на территории Российской Федерации.
Ищем специалиста операционной поддержки, который будет обеспечивать операционную и технологическую поддержку складских процессов, в том числе процессов работы с маркированной продукцией.
Эта позиция подойдет специалисту, который уже знаком со складской логистикой и хочет развиваться на стыке операционной поддержки, WMS и маркировки товаров.
Здесь важен не просто опыт пользователя системы, а способность разобраться в отклонении, понять, на каком этапе процесса возникла проблема, и довести обращение до решения.
Чем предстоит заниматься:
- обрабатывать заявки клиентов на услуги сервис-провайдера по маркировке;
- принимать и обрабатывать обращения клиентов в техническую поддержку;
- сопровождать вопросы и отклонения, возникающие при работе с маркированной продукцией;
- взаимодействовать с сотрудниками склада и смежными подразделениями при решении операционных вопросов;
- работать в WMS;
- контролировать корректность обработки заявок и соблюдение установленных сроков;
- участвовать в сопровождении процессов, связанных с системой «Честный ЗНАК» и маркировкой товаров.
Что мы ожидаем:
- опыт работы от 1 года;
- опыт работы на складе;
- понимание складских процессов;
- практический опыт работы с WMS;
- опыт работы с маркированной продукцией;
- опыт взаимодействия с системой «Честный ЗНАК»;
- уверенное владение ПК;
- знание Microsoft Office и почтовых программ.
Опыт работы в фармацевтических или логистических компаниях будет преимуществом.
Для нас важно:
- внимательность и ответственность;
- способность быстро разбираться в операционных ситуациях;
- обучаемость;
- готовность взаимодействовать с сотрудниками компании и клиентами;
- желание развиваться в направлении складских технологий, WMS и маркировки.
Условия:
- оклад 160 000 ₽ до вычета налогов;
- официальное трудоустройство;
- постоянная позиция;
- график работы 5/2;
- испытательный срок — 3 месяца;
- сверхурочная работа не предполагается;
- социальный пакет;
- подчинение Руководителю Департамента бизнес-технологий;
- возможности профессионального развития внутри компании.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!