Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 86К
Метро: ЕлизаровскаяООО «ПК Густас» — производство корпусной и нестандартной мебели в Санкт-Петербурге.
В связи с увеличением объёма заказов набираем 6–7 человек на производство на ближайшие 2–3 месяца.
Работа подойдёт как для людей с опытом мебельного или другого производства, так и без опыта. Большинство операций простые — показываем технологию и обучаем на месте.
Для сильных сотрудников по итогам временного периода готовы рассматривать дальнейшее постоянное сотрудничество.
Что нужно делать
В зависимости от участка и текущей загрузки:
Сложные операции, самостоятельную сборку сложных изделий и технологические решения неподготовленному сотруднику не поручаем.
Если у вас уже есть опыт мебельного производства, обязательно укажите это в отклике: опытных сотрудников можем использовать на более квалифицированных операциях.
Оплата
Оплата полностью сдельная — за фактически выполненный и принятый объём работ.
Основная расчётная ставка:
500 ₽ за 1 нормо-час (НЧ).
Нормо-час — это установленная норма времени на конкретную операцию. Это не оплата за час нахождения на производстве.
Пример:
если операция имеет норматив 0,25 НЧ, то за четыре качественно выполненные операции начисляется 1 НЧ.
Чем выше фактическая выработка — тем выше заработок.
Фиксированного ограничения заработка сверху нет.
В оплату включается только фактически выполненный и принятый объём.
Работа с полным браком, возникшим по вине исполнителя, в принятый объём не включается. Требуется аккуратное отношение к материалам, деталям, инструменту и оборудованию.
График
Основной ориентир:
2/2, смены около 12 часов.
Предполагаются:
Точное время смен сейчас формируется ориентировочно:
09:00–21:00 / 21:00–09:00 (ночной график только по желанию)
либо близкий к этому график.
Дневные и ночные операции оплачиваются по единой сдельной системе.
На производстве в ночную смену одновременно находятся несколько человек — работа в одиночку ночью не предполагается.
Что для нас важно
Опыт не обязателен, но будет является преимуществом перед другими кандидатами.
Нам нужен человек, который:
Нахождение на производстве в состоянии алкогольного или иного опьянения недопустимо.
Опыт будет преимуществом
Особенно интересны кандидаты, которые уже работали:
Что предлагаем