Заместитель начальника подбора персонала

Консультировать по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом;

Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствии с их спецификой;

Регулярно и своевременно составлять списки по установленным формам и предоставлять их с фотографиями работников для оформления пропусков на объекты Заказчика;

Осуществлять подготовку перевахтовок персонала предприятия, работающего вахтовым методом. Своевременно предоставлять списки работников на перевахтоки (заезжающих на рабочую вахту и выезжающих с вахты) в соответствующие отделы и службы предприятия по установленным формам;