Агент по подбору иностранных работников

Ищем энергичного агента по подбору иностранных работников!

Ваши задачи:

• Поиск и привлечение иностранных кандидатов (разнорабочих) из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан) для работы на предприятиях компании в Санкт-Петербурге
• Консультирование кандидатов по условиям работы, адаптации и переезда
• Ведение базы кандидатов, оформление необходимых документов для трудоустройства
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании по вопросам найма и оформления необходимых документов
• Сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала или рекрутинге от 1 года
• Понимание специфики массового подбора рабочих специальностей
• Навыки эффективного общения и ведения переговоров
• Знание русского языка обязательно, знание узбекского или таджикского будет преимуществом
• Умение работать самостоятельно и достигать результата
• Готовность к разъездному, удалённому или гибридному формату работы

Условия и преимущества:

• Гибкий график и возможность частичной занятости
• Формат работы по договорённости: на месте работодателя, разъездной, удалённо или гибрид
• Конкурентная оплата труда и бонусы за результат (от 150 000 тысяч рублей)