Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики

Курск, улица Красной Армии, 42

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

прибыть на работу за пятнадцать минут до начала смены
и произвести тщательный обход обслуживаемого оборудования, при этом обратив внимание: на тщательное закрытие панелей щитов управления и сборок, отсутствие течей и парений в местах сочленений импульсных линий и датчиков, а также в запорной арматуре и на самих импульсных линиях непосредственно;
получить сведения от сдающего смену дежурного о том, какие устройства включены в эксплуатацию, за какими устройствами необходимо вести особенно тщательное наблюдение;
на качество работы авторегуляторов по характеру регистрации
регулирование по замечаниям оперативного персонала, обслуживающего технологическое оборудование;
на наличие ламп в сигнальной арматуре электроприводов
задвижек и табло технологической сигнализации;
проверить и принять инструмент, резервную аппаратуру и материалы, ключи от помещений, оперативные журналы и инструкции, техническую документацию;
предъявить обнаруженные замечания сдающей смене;
проверить наличие и состояние защитных средств, инструмента, контрольно-измерительных приборов, резервного оборудования и запасных частей;
ознакомиться с записями в журналах: оперативном, дефектов, распоряжений

Требования:

Среднее профессиональное образование;
Соответствующая подготовка по специальности;
Прохождение медицинского освидетельствования;
Ответственность, оперативность, внимательность;
Опыт работы в энергетических компаниях является преимуществом;
Высокая работоспособность.

Условия:

Грaфик работы: смeнный по 12 чaсов, суммиpoвaнный учет рабoчeгo вpeмени.
Стабильную 100 % "белую" зарабoтную плату;
Paбoту в кpупнoй, cтaбильнoй компании;
Оформлениe c пеpвого paбочeго дня в соотвeтcтвии c Трудoвым кодeкcом PФ (oплaчивaемый oтпуск, бoльничный);
Coциaльные гapaнтии и кoмпенcaции в cоответствии с Коллективным договором Компании (ДМС и страхование жизни, материальная помощь);
Возможность карьерного роста;
Программа материальной поддержки начинающих специалистов (выпускники СУЗов и ВУЗов);
Проведение ежемесячных корпоративных культурных и спортивных мероприятий для сотрудников.