HR-агентство Полины Белик — это команда экспертов, которая помогает собственникам выводить бизнес на системный уровень управления через оргструктуру и создание сильных команд. Наш путь начался в 2021 году, а в 2025 году мы объединили накопленный опыт и глубокую экспертизу в полноценное агентство.
Преимущественно специализируемся на работе со строительными, производственными и дистрибьюторскими компаниями.
Сейчас мы запускаем новый отдел продаж и ищем активного Менеджера по продажам (неполный рабочий день), который будет первым лицом компании для наших клиентов, сможет доносить ценность наших услуг и выстраивать долгосрочные отношения с бизнесом.
Чем предстоит заниматься:
Оперативный разбор входящего потока лидов, проведение коротких звонков-квалификаций (7–10 минут) по готовым скриптам;
Проведение онлайн-встреч в Zoom по готовой структуре, презентация услуг агентства и продажа их ценности для бизнеса;
Сопровождение сделки: контроль подписания договоров, выставления счетов и контроль своевременной оплаты;
Аккаунтинг и развитие базы: мониторинг проектов, сбор обратной связи от клиентов после закрытия вакансий, регулярные касания «спящей» базы по готовым инфоповодам;
Ведение клиентов и поддержание идеального порядка в отчетах и документации.
Что мы предлагаем:
Прозрачный доход: оклад + % с продаж, ориентировочная совокупная вилка на старте 70 000–150 000 руб. с возможностью роста вместе с отделом;
Полная удаленка, неполный рабочий день, нагрузка планируется под количество заявок, график 5/2 (рабочие часы с 9:00 до 18:00 по Мск, важно быть на связи для клиентов до 22:00 по Мск);
Полноценная адаптация и ввод в должность, у нас прописана четкая методология: критерии квалификации, скрипты, шаблоны касаний и структура презентаций;
Так как отдел создается с нуля, у вас есть реальная возможность вертикального роста до Руководителя отдела продаж или Ведущего менеджера;
Экологичные проекты и сервис: Мы работаем только с адекватными заказчиками. Вы будете продавать продукт, за качество которого не стыдно перед клиентами.
Комфортная атмосфера, отсутствие бюрократии, поддержка руководства на всех этапах и фокус на человеческих отношениях. Возможность совмещения с другими проектами.
Нам важно:
Успешный опыт в B2B-продажах (в идеале: HR-агентств, услуг для бизнеса) либо опыт работы HR-менеджером / рекрутером, желающим уйти в коммерцию;
Опыт проведения презентаций и закрытия сделок по телефону и через Zoom;
Ориентация на результат и системность: фокус на выполнении планов и умение следовать методологии компании при сохранении гибкости и индивидуального подхода к разным типам клиентов;
Продвинутый уровень владения Excel/Google Таблицами и CRM-системами.
Место всего одно, так как мы подбираем ключевого сотрудника в новый отдел! Оставьте свой отклик, и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали и запланировать знакомство! :)
Малашонок Татьяна Александровна
Нижний Новгород
до 100000 RUR
Конопля для Жизни
Нижний Новгород
до 80000 RUR
Сосновских Максим Сергеевич
Нижний Новгород
до 250000 RUR
Примак Семён Алексеевич
Нижний Новгород
до 250000 RUR
Стеханов Игорь Михайлович
Нижний Новгород
до 150000 RUR