Руководитель отдела AI трансформации

«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Мы работаем с любовью к людям.

Сеть активно развивается: 3 - 5 новых магазинов в месяц, это 500+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах. За нашим ростом стоят стабильность и выстроенные процессы.

Мы усиливаем команду и сейчас ищем Руководителя отдела AI трансформации для работы в крупной, надежной компании.

Мы предлагаем:

✓ Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов

✓ Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45

✓ Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня

✓ Корпоративную жизнь на ваш выбор: пробежки, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться

✓ Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на все покупки в наших магазинах

Должностные обязанности:

• Поиск точек роста: Анализ бизнес-процессов и выявление зон, где внедрение AI/ML создаст реальную бизнес-ценность (снижение OPEX, рост продаж, увеличение маржи).
• Стратегия и видение: Разработка и защита Product Vision для AI-продуктов компании.
• Управление разработкой: Приоритизация и управление бэклогом, координация процессов создания AI-решений.
• От идеи до масштаба: Запуск пилотных проектов, оценка их гипотез, а затем тиражирование (масштабирование) успешных продуктов на всю компанию.
• Развитие культуры: Трансляция и развитие культуры использования AI внутри компании, обучение и вовлечение бизнеса в технологические изменения.

Наши ожидания:

• Продуктовый опыт: Уверенный опыт продуктового управления (Product Management) в разработке цифровых продуктов, понимание полного цикла создания продукта (от CustDev до масштабирования).
• AI/ML экспертиза: Практический опыт создания и управления AI/ML продуктами.
• Понимание бизнеса: Глубокое понимание экономики, бизнес-модели и специфики ритейла.
• Лидерство: Опыт управления кросс-функциональными и распределенными (удаленными) командами.
• Аналитика и мышление: Сильные аналитические навыки (Data-driven подход), критическое мышление и умение работать в условиях высокой неопределенности.
• Драйв: Искреннее любопытство к AI, желание разбираться в новых технологиях и применять их на практике.

!!Рассматриваем кандидатов, готовых к 100% офисному формату работы!!

Если вы внимательно прочитали описание до конца, начните сопроводительное письмо с фразы "Готов к офису"