Project manager в направление Employer Branding / Middle Project manager

Changellenge

Project manager в направление Employer Branding / Middle Project manager

Москва, Большая кольцевая линия, метро Савёловская

Метро: Савёловская

Описание вакансии

О нас:

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды - преобразовывать самобытность компании в силу работодателя

Твоя миссия:

Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру и бренд работодателя. Сделать так, чтобы самые талантливые сотрудники мечтали работать именно в этой компании.

Чем предстоит заниматься:

Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:

  • разрабатывать ценностное предложение работодателя (EVP, или Employer Value Proposition)

  • исследованием бренда работодателя (работа в связке с социологами и аналитиками)

  • маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию для с целью продвижения бренда работодателя

  • разрабатывать коммуникационные стратегии

  • Успешно выстраивать работу кросс-функциональной команды на проектах

Выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта:

  • структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport
  • лидировать работу команды проекта и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3F: Fixed Time, Fixed NPS и Fixed Price

Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами

  • направление достаточно сложное, поэтому требует много эмпатии и вовлеченности с твоей стороны, чтобы клиент не только хотел работать с нами, но и постоянно к нам возвращался с новыми крутыми проектами

  • фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

  • Знаешь, как работать с клиентами на проектах с креативными услугами от 1 года;

  • Имеешь опыт работы на исследовательских проектах, можешь делать выводы по итогам аналитических презентаций;

  • У тебя был опыт ведения 3+ проектов параллельно.

Желательно:

  • обладаешь уровнем английского от Upper-Intermediate, чтобы ты сразу смог влиться в нашу международную экспансию;
  • уже вел проекты в направлении Employer Branding;
  • разрабатывал или работал с коммуникационными стратегиями, понимаешь специфику .

Что мы даем:

  1. Социально значимые проекты для ведущих компаний. Ты будешь реализовывать самые крупные Employer Branding проекты на рынке, которые меняют жизни тысяч людей ежегодно.

  2. Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

  3. Мы строим AI-Native команду! Ты присоединишься к компании, где AI уже стало частью ежедневной работы: получишь доступ к корпоративным сервисам, обучающим материалам и опыту коллег.

  4. Свобода в принятии решений. Мы даём пространство для самостоятельности и инициативы: ты сам выбираешь подход к задачам, предлагаешь решения и доводишь их до крутого результата.

  5. Прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев, где ты получишь комплексную обратную связь.

  6. Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные ноутбуки, покупка техники со скидками и многое другое.

Навыки
  • Управление проектом
  • Коммуникационная стратегия
  • Бренд работодателя
  • Работа с командой
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Ваш бизнес
  • Москва

  • до 160000 RUR

Рекомендуем
Yellow Yeti
  • Москва

  • до 160000 RUR

Рекомендуем
ЕГЭLand
  • Москва

  • до 160000 RUR

Рекомендуем
MAX DESIGN
  • Москва

  • до 150000 RUR

ANCOR
  • Москва

  • до 150000 RUR

Advertalyze
  • Москва

  • до 150000 RUR

Project manager / Проджект-менеджер

Глушкова Ксения Евгеньевна

  • Москва

  • до 150000 RUR

Navy
  • Москва

  • до 150000 RUR

IT_One
  • Москва

  • до 150000 RUR

Betting Software

Project менеджер

Betting Software

  • Москва

  • до 150000 RUR

Экваил
  • Москва

  • до 150000 RUR

Ябби
  • Москва

  • до 120000 RUR

Ок Софт
  • Москва

  • до 120000 RUR

IT Project Manager

Вартанова Мария Геворговна

  • Москва

  • от 200000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию