Бизнес-аналитик (в офис, г. Кострома офлайн)

Название вакансии: Бизнес-аналитик / Финансовый аналитик (Управленческий учет и BI)
О нас:
Мы не просто собираем цифры — мы превращаем данные в драйвер роста. Ищем аналитика, который станет ключевым звеном между финансами, операционными процессами и стратегией. Если вы умеете видеть за таблицами бизнес-логику, строить понятные дашборды и давать рекомендации, которые реально работают, — эта роль для вас.
✅ Ваша зона влияния:
Аналитика и данные:
• Разрабатывать аналитические отчеты и методологию расчета новых метрик для принятия решений топ-менеджментом;
• Собирать, чистить и визуализировать данные: от сырых выгрузок до наглядных дашбордов;
• Выполнять ad-hoc задачи: быстро реагировать на запросы бизнеса, искать причинно-следственные связи, формировать экономические обоснования.
Финансы и учет:
• Выстраивать и вести управленческий и финансовый учет: обеспечивать прозрачность, контроль бюджетов и актуальность внутренней отчетности;
• Поддерживать существующие отчеты: автоматизировать рутину, улучшать логику расчета.
🎯 Наш идеальный кандидат (Hard & Soft Skills):
• Опыт: Практический опыт ведения управленческого учета и подготовки финансовой отчетности.
• Инструменты: Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные, XLOOKUP/ВПР, Power Query — будет огромным плюсом). Опыт работы в 1С 8.3 (выгрузки, понимание архитектуры данных).
• Визуализация: Умение строить дашборды [Здесь нужно вставить ваш инструмент: например, Yandex DataLens / Apache Superset / Power BI / Excel].
• Мышление: Аналитический склад ума, умение превращать массивы данных в actionable-планы.
• Коммуникация: Высокий эмоциональный интеллект, навык работы в кросс-функциональной команде (вы будете общаться с финдиром, операми и собственниками).
• Будет преимуществом: опыт управления командой или аналитическими проектами, знание SQL.
💼 Что мы предлагаем:
• Доход: от 70000 до 100000 руб. на руки + бонусы за реализованные проекты и оптимизацию.
• Стабильность: ТК РФ, белая зарплата, полный соцпакет, ДМС [если есть].
• Формат: 5/2 (9:00–18:00), гибкий старт дня. [Обязательно укажите: Офис / Гибрид / Удаленка и город].
• Культура: data-driven подход, минимум бюрократии, открытая коммуникация с руководством, регулярные 1:1.
• Рост: четкий трек до Руководителя аналитического направления, оплата профильных конференций и обучения.