Ищем начинающего специалиста по кадровому делопроизводству, который хочет расти в HR-направлении. Всему, что нужно, научим — важнее желание разбираться в процессах, аккуратность и умение работать с людьми.
Чем предстоит заниматься:
- Оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников
- Ведение отпусков и графика отпусков, оформление больничных
- Работа с кадровой документацией в соответствии с ТК РФ
- Ведение кадрового учёта в программе 1С
- Подготовка обязательной отчётности
- Участие в проекте автоматизации кадровых процессов
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
Что мы ждём:
- Возможность работать полный рабочий день
- Базовое понимание кадрового документооборота и трудового законодательства
- Готовность работать в 1С (знание приветствуется, не знаете — научим)
- Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность в работе с документами
- Коммуникабельность — предстоит много общаться с людьми
- Образование: управление персоналом, юридическое, документоведение или смежное — приветствуется, но не обязательно
Будет плюсом
- Опыт работы с большим объёмом документов
- Знание основ отчётности
Что предлагаем
- Обучение с нуля и наставника, который поможет освоиться
- Реальные задачи и опыт в кадровом делопроизводстве с первых недель
- Возможность вырасти до самостоятельного специалиста по КДП