Обучение и развитие: Проведение обучающих программ для сотрудников первого стола, направленных на освоение новых методов продаж и улучшение навыков общения с клиентами.
Полевое сопровождение: Регулярные выезды в аптеки нашей сети для оценки работы первостольников и предоставления конструктивной обратной связи.
Анализ и улучшение продаж: Осуществление регулярного анализа показателей продаж, разработка и внедрение стратегий для повышения эффективности работы.
Наставничество: Поддержка и развитие молодых специалистов, передача опыта и лучших практик.
Требования:
Профильное образование (провизор или фармацевт);
Действующая аккредитация;
Опыт работы за первым столом от 3 - х лет;
Опыта проведения обучающих мероприятий, наставничества, адаптации сотрудников или управления командой будет преимуществом;
Знания ассортимента лекарственных препаратов, парафармацевтической продукции и косметики, правила отпуска лекарственных препаратов;
Условия:
График pабoты: 5/2 с 09-00 до 18-00;
Разъездной характер работы;
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек) (уровень дохода обсуждается с кандидатами индивидуально);
Отсутствие штрафов;
Материальная помощь на значимые жизненные события;
Продление медкнижек и сертификатов за счет компании;
Возможность карьерного и личного развития;
Участие в корпоративной жизни компании (поощрения, подарки сотрудникам и детям сотрудников к значимым праздникам - День фармацевта, 23 февраля, 8 марта, Новый год).