Учитель технологии

В образовательный центр «РОСТ» требуется учитель технологии, готовый создавать вместе с детьми пространство технического творчества и живого интереса к делу.

Мы строим школу будущего — место, где детям увлекательно учиться, а педагогам комфортно работать и расти профессионально. Ждём человека, который не просто проведёт урок, а принесёт свои идеи!

Обязанности:

• эффективно внедрять и адаптировать готовые учебные модули под уровень и интересы конкретной группы детей;

• проектировать и создавать авторские учебные модули и курсы;

• проводить увлекательные занятия, находить подход к каждому ребенку, поддерживать интерес к техническому творчеству и развивать креативное мышление;

• реализовывать творческие проекты совместно с детьми, помогая им доводить идеи до результата;

• закупать все необходимые материалы и инструменты для занятий, вести необходимую учебную документацию;

• активно участвовать в школьных мероприятиях и жизни сообщества;

Требования:

• образование инженерно-техническое или педагогическое;
• желание и готовность работать с детьми, умение находить к ним подход;
• ответственность, инициативность, творческий подход к обучению;
• готовность учиться новому и развиваться вместе с учениками;
• владение основами работы с инструментами и материалами.

• заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• плавающий график;
• ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней;
• оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• трансфер с площади Калинина;
• развитие в большой структуре холдинга;
• бонусы и скидки для сотрудников холдинга по программе привилегий (фитнес, рестораны, отели);
• корпоративные скидки на лечение в Центр новых медицинских технологий, а также в дельфинарий и аквапарк, салоны "Эстель", санаторий "Сибиряк", автошколу, стоматологию, "Галилео", Мира Термы и Мира парк, салоны красоты и цветочные салоны;
• скидка для детей в образовательный центр и садик;
• реферальную программу: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
• материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• страхование от травм и болезней;
• корпоративное обучение и развитие;
• интересные корпоративные мероприятия.