Водитель Генерального директора

Автомобиль - Land Cruiser Prado 2021 года.

Обязанности:

• Обеспечение безопасного, своевременного и комфортного перемещения генерального директора по городу, региону и (при необходимости) междугородним маршрутам. Готовность к кратковременным командировкам;

• Планирование оптимальных маршрутов с учетом текущей дорожной обстановки, пробок, перекрытий и погодных условий; использование альтернативных путей объезда;

• Выполнение личных поручений руководителя;

• Ведение путевых листов, учет расхода ГСМ, предоставление отчетности по поездкам и затратам;

• Своевременное проведение технического обслуживания (ТО);

• Поддержание автомобиля в идеальном техническом и эстетическом состоянии.

Требования:

• Наличие действующего водительского удостоверения категории «B»;
• Общий стаж управления легковыми автомобилями — не менее 5 лет;
• Желателен опыт работы персональным, корпоративным водителем или водителем руководителя не менее 3 лет;
• Отсутствие медицинских противопоказаний к управлению транспортными средствами;
• Знание Правил дорожного движения Российской Федерации и требований безопасности дорожного движения;
• Знание устройства и правил эксплуатации легкового автомобиля, порядка проверки его технического состояния перед выездом;
• Умение выявлять признаки неисправностей автомобиля и принимать необходимые меры при их возникновении;
• Уверенное и безопасное управление автомобилем в городских условиях, на автомобильных трассах, в сложных дорожных и погодных условиях;
• Знание основных маршрутов, транспортной инфраструктуры и умение оперативно выбирать оптимальный маршрут движения;
• Навыки использования навигационных систем и мобильных средств связи;

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2;
• Мед осмотр за счет работодателя;
• Квалифицированный, дружный коллектив.

Социальный пакет:

• Оплата больничного и отпуска;
• Материальная помощь родителям школьников к 1-му сентября;
• Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;
• Премия ко дню автомобилиста;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
• Компенсация абонемента в фитнес зал.