Генеральный директор сети предприятий общественного питания

Действующая компания с численностью около 350 сотрудников ищет генерального директора для управления и развития бизнеса.

Направления: столовые, пекарни, производство готовой продукции и собственная розница.

Нам нужен руководитель, способный объединить несколько направлений в единую управляемую систему и обеспечить рост прибыли без потери качества.

Основные задачи:

• управление компанией через директоров направлений и руководителей подразделений;
• выполнение планов по выручке, прибыли и рентабельности;
• повышение эффективности предприятий и производительности персонала;
• выстраивание понятной системы ответственности, показателей и контроля;
• развитие руководителей и формирование сильной управленческой команды;
• запуск новых проектов и развитие действующих направлений;
• регулярная и содержательная отчётность перед учредителями.

Ожидаем от кандидата:

• подтверждённый успешный опыт управления крупной структурой или сетью предприятий;
• понимание экономики бизнеса и умение работать с финансовыми показателями;
• способность принимать решения и добиваться их исполнения;
• лидерские качества, системность, самостоятельность и требовательность;
• умение выстраивать работу через руководителей, не погружаясь в ручное управление каждой точкой;
• готовность работать в режиме многозадачности и нести ответственность за результат;
• опыт в общественном питании, пищевом производстве или розничной сети будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• действующий устойчивый бизнес с несколькими направлениями;
• реальную возможность влиять на развитие компании;
• прямое взаимодействие с учредителями;
• достаточные полномочия для достижения согласованных результатов;
• условия оплаты, соответствующие уровню кандидата: фиксированная часть и премия за результат.

Место работы - Кострома.

В отклике просим кратко указать масштаб компании, которой вы управляли, численность персонала и подтверждённые результаты вашей работы.