Добрый день!
Мы находимся в поиске менеджера по персоналу, который будет заниматься подбором сотрудников и ведением кадрового делопроизводства.
Обязанности:
- Подбор персонала (поиск, первичное собеседование, адаптация).
- Прием, перевод, отпуск, увольнение в соответствии с ТК РФ и др. НПА.
- Оформление документов по персоналу в 1С: ЗУП.
- Ведение личных дел, трудовых книжек.
- Ведение воинского учета (без бронирований), взаимодействие с военкоматами (сверки, информирование при приеме и увольнении).
- Составление и актуализация локальных нормативных актов (приказы по предприятию, должностные инструкции, внутренние регламенты, графики отпусков, штатное расписание).
- Контроль за изменениями в трудовом законодательстве.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Требования: - Опыт работы 1-3 года в подобной сфере.
-
Уверенный пользователь ПК. Знание Excel, Word.
-
Знание программы 1С: ЗУП.
-
Готовность погружаться в кадровое делопроизводство.
-
Желание развиваться и профессионально расти.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
- График работы: с 9:00 до 18:00. Мы работаем по производственному календарю.
- Ежегодный отпуск — 36 календарных дней.
- Обучение и адаптация.
Если вам интересна наша вакансия и вы хотите развиваться в сфере HR и кадрового делопроизводства, будем рады познакомиться!