Распределение рабочих задач между сотрудниками с учётом загрузки и приоритетов;
Контроль поступления, отгрузки и перемещения товара;
Соблюдение дисциплины сканирования: умение выстроить процессы так, чтобы ни одно действие на складе не совершалось без фиксации терминалом (исключение «ручного» переноса товаров);
Управление по KPI: опыт внедрения метрик на основе данных: скорость сборки, количество ошибок/пересорта на сотрудника;
Утилизация объема склада;
Управление ротацией: жесткий контроль соблюдения правил FIFO / LIFO / FEFO через систему, автоматическое отслеживание сроков годности или партий.
Требования:
Опыт зонирования склада (зона приемки, хранения, комплектации, контроля, отгрузки) и топологии ячеек;
Знание стратегий размещения и отбора: понимание принципов динамического и статического адресного хранения, алгоритмов минимизации пробега персонала при сборке заказов;
Умение работать с ABC/XYZ-анализом для оптимизации оборачиваемости и размещения ходовых товаров ближе к зоне сборки;
Опыт запуска процессов с использованием ТСД (приемка, размещение, перемещение, отбор, инвентаризация по штрихкодам);
Опыт проведения цикличных (выборочных) инвентаризаций по адресам и ячейкам с помощью ТСД, без остановки склада;
Знание стандартов штрихкодирования (EAN, QR, DataMatrix) и опыт работы с государственными системами прослеживаемости (например, «Честный Знак»).
Уверенный пользователь ПК, глубокие знания специализированных складских систем (1С:);
Понимание принципов обмена данными между ТСД, складской программой;
Умение обучать линейный персонал (кладовщиков, комплектовщиков) работе со смартфонами/терминалами.