Грузчик

Крупной торгово-производственной компании (более 30 лет на рынке) в связи с планируемым расширением штата на постоянную работу требуются грузчики на склад -морозильник (t~-18С).

Склады находятся за городом! В а.г. Новоселье (14 км от МКАД по Гродненской трассе). Бесплатная доставка от ст.м. Кунцевщина. Возможна компенсация при использовании личного транспорта для проживающих в других населенных пунктах.

Обязанности:

• погрузочно-разгрузочные работы на складе с помощью гидравлических тележек, в том числе и вручную;
• перемещение грузов между цехами и складами предприятия

Требования:

• опыт работы на складах приветствуется;
• ответственность;
• добросовестность;
• желание работать и зарабатывать

Условия:

Режим работы склада- морозильника (t~-18С).

1 cмена. 8-часовой рабочий день с 7.30 до 17.00

2 смена. с 17.00 до окончания загрузки.

Рабочие и выходные дни по графику работ.

• ночные смены оплачиваются в повышенном размере;
• место работы: а.г. Новоселье (14 км от МКАД по Гродненской трассе). Доставка от ст.м.Кунцевщина;
• официальное трудоустройство;
• контрактная форма труда;
• стабильная оплата труда 2 раза в месяц (оклад + премиальная часть);
• социальные гарантии согласно трудового законодательства;
• обеспечение спецодеждой;
• скидки на всю линейку рыбной продукции компании Белвнешрыбторг;
• предоставляются бесплатные путёвки в санатории для детей работников;
• предоставляются подарки и продуктовые корзины к праздникам: Новому году, 23 февраля, 8 Марта, профессиональным праздникам.

На предприятии имеется первичная профсоюзная организация. Первичной профсоюзной организацией осуществляется защита трудовых и социальных прав сотрудников – членов профсоюза:

выплачивается материальная помощь к юбилейным и праздничным датам, по случаю рождения детей, вступления в брак, смерти близких родственников, в затруднительных жизненных ситуациях и иных случаях;

предоставляются существенные скидки на оздоровление и санаторно-курортное лечение в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси;

предоставляются подарки к праздникам;

ежемесячно, ежеквартально и ежегодно проводится конкурс лучший работник с выплатой денежного вознаграждения победителям и размещением фото на Доске почёта предприятия;

предоставляются дни социального отпуска с сохранением заработной платы по случаю торжественных и важных событий в жизни работника;

проводятся туристические поездки, культурно-массовая работа;

оказывается бесплатная юридическая (консультационная) помощь.

Перспективная вакансия.