Специалист по закупкам

Хабаровск, Иртышский проезд, 17

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять проверку представляемых на согласование проектов договоров, соглашений и протоколов разногласий;
Размещать сканированные копии договоров и дополнительных соглашений к ним, извещения и выполнять иные мероприятия, связанные с проведением закупки у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) во внешних информационных системах на официальном сайте www.zakupki.gov.ru, а также информацию об исполнении таких договоров;
Осуществлять прием от исполнителя (инициатора договора) оригинала договора (дополнительного соглашения);
Контролировать исполнение заключенных договоров. Вести учет и контроль за реализацией отдельных этапов Плана закупки Предприятия и Плана закупки малого объема филиала;
Осуществлять регистрацию договоров, учет, внесение в автоматизированные программные продукты сведений и данных в карточки договоров, проверять заполнение инициаторами филиала карточки проектов закупок на предмет корректности определения способов закупок;
Подготавливать сведения и составлять отчеты по закупочной деятельности, по принятым обязательствам филиалом;
Осуществлять корректировки функциональных бюджетов расходов по структурным подразделениям филиала в рамках изменяющихся условий договора и внесения необходимых поправок.

Требования:

высшее профессиональное образование (бакалавриат), приветствуется дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или программы профессиональной подготовки в сфере закупок);
знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную, финансово-экономическую, закупочную деятельность предприятия;
пользователь программных продуктов 1С Бухгалтерия;
опытный пользователь Word, Excel;
успешный опыт работы в режиме многозадачности.

Условия:

фициальное трудоустройство согласно ТК РФ
График работы: с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный день до 16:15
Дополнительная выплата к отпуску ( отпуск 36 календарных дней)
ДМС (после 3 месяцев работы)
Годовая премия
19 мер материальной поддержки работников (материальная помощь при рождении детей, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и т.д.)
Забота о развитии (внешнее обучение за счет работодателя, внутреннее обучение (тренинги), возможность посещать психолога
Корпоративные мероприятия, подарки для детей