Руководитель группы по постоянным улучшениям производства/Supply Excellence Leader

Мы ищем Руководителя группы по постоянным улучшениям на нашу фабрику по производству кондитерских изделий в Московской области, в городе Ступино.

Вы будете:

• Отвечать за адаптацию и внедрение Модели Мастерство производства в Марс (MSE) в своем производственном подразделении\участке.
• Быть локальным экспертом MSE в производственном подразделении\участке, с точки зрения инструментов TPM (Lean БП), Бережливого производства, CVS менеджмент (адаптация проектных активностей на про-ве), 6 Сигма(статистический анализ для решения комплексных проблем на произ-ве).
• Координировать усилия для достижения установленных целей в производственном подразделении\участке в виде прозрачного (сроки, ответственные, результаты) плана по снижению потерь и принимать участие в составлении бюджета.
• Инициировать запуск, сопровождать или лидировать инициативы по сокращению потерь (команды MSE и новые идеи) для реализации программы сокращения издержек
• Определять возможности для непрерывного совершенствования на участке фабрики путем анализа данных.
• Участвовать в обмене лучшими практиками с другими Фабриками Марс и неконкурирующими компаниями: разрабатывать и применять кейсы, внедрять лучшие производственные практики других предприятий, снижать негативное влияние производственной деятельности на окружающую среду.
• Поддерживать высокие стандарты корпоративной культуры в команде; обеспечивать благоприятный моральный и этический климат в подразделении и при взаимодействии с партнерами и коллегами. Отвечать за создание атмосферы доверия, взаимной поддержки и взаимоуважения в коллективе.
• Поддерживать развитие и реализацию профессиональных знаний и компетенций сотрудников; обеспечивать формирование эффективной команды.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое).
• Опыт ведения проектов.

• Лидерские качества и опыт управления командой. Умение вовлекать и поддерживать сотрудников в период изменений.

• Опыт развития сотрудников через построение планов развития, наставничество, обратную связь, развивающие задачи, самостоятельную работу

• Умение быстро и объективно решать бизнес-задачи посредством количественного и качественного анализа данных и информации, в т.ч. с использованием современных цифровых инструментов.

• Примеры крупных и сложных проектов, где демонстрируется ответственность за принятые решения, инициативность, нацеленность на результат и построение эффективных процессов.

• Знание основ безопасности труда на производстве (будет преимуществом).
• Лидерские качества, нацеленность на результат, аналитические навыки.
• Знание английского языка от уровня Pre-Intermediate и выше.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.

• Транспорт до места работы и обратно (Кашира, Ступино, Венев, Озеры).

• Стабильную заработную плату, годовые премии.

• Ежегодный пересмотр заработной платы.

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.

• Релокационную поддержку при переезде из другого города.

• 100% оплату больничного листа.

• Работу в команде профессионалов и возможности для роста, обучение за счет компании.

• Вкусное и разнообразное меню в корпоративной столовой за счет компании.

• Индивидуальную форму для безопасной и комфортной работы на фабрике.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни.

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

• Дополнительная оплачиваемая неделя отпуска после 5 работы в компании.