Оформление строго в рамках ТК РФ (компания полностью белая).
Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия).
График работы- 5/2 с 8:00 до 17:00.
Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
Корпоративная поддержка- материальная помощь при заключении брака , рождении детей , юбилее.
Возможность дополнительного заработка- действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
Качественный онбординг (индивидуальное сопровождения от HR).
Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
Основные задачи:
Стратегическое планирование и постановка целей.
Разработка и реализация стратегий продаж для достижения плановых показателей (выручка, маржа, количество новых клиентов).
Планирование работы на территории с учётом годовых, квартальных и месячных целей.
Анализ рынка, изучение потребностей клиентов и конкурентной среды в регионе.
Работа с клиентами и партнёрами.
Поиск, привлечение и сопровождение ключевых и перспективных клиентов.
Развитие и поддержание партнёрских отношений с дистрибьюторами, розничными сетями, корпоративными клиентами.
Операционное управление.
Контроль выполнения планов продаж, соблюдение стандартов обслуживания и коммерческой политики компании.
Планирование поставок, управление дебиторской задолженностью (контроль сроков оплаты, работа с просрочкой).
Участие в локальных промо-кампаниях, контроль эффективности акций.
Отчётность:подготовка регулярных отчётов (еженедельных, ежемесячных, квартальных) о результатах работы территории, выполнении KPI, состоянии дебиторской задолженности и аналитических материалах по рынку.
Что нам важно:
Опыт работы территориальным менеджером, супервайзером, менеджером по работе с ключевыми клиентами, в продуктах питания-от 3 лет.