Помощник оператора станков с программным управлением

ООО «Шумахер» успешно развивается на рынке России 21 год и в связи с расширением (локализацией) производства, на участок механической обработки, требуется помощник оператора станков с программным управлением.

Работа в станице Староминской, ул. Островского, 4

(иногородним предоставляется: компенсация затрат на жилье, либо компенсация затрат на бензин)

Наша компания ООО «Шумахер» входит в состав немецкой группы предприятий «Group Schumacher» и представляет интересы копании на всем постсоветском пространстве. На протяжении многих лет мы относимся к лидерам на мировом рынке в области производства среза для сельскохозяйственных машин. Наша компания специализируется на производстве деталей и запасных частей к системам среза и измельчения соломы комбайнов различных марок, а также выполняет переоборудование отечественных и импортных жаток на систему среза «Шумахер».

Заработная плата будет зависеть от мастерства и опыта работы того или иного кандидата.

Обязанности:

-ведение процесса обработки с пульта управления различных деталей на станках с программным управлением;

-обслуживание многоцелевых станков с числовым программным управлением (ЧПУ);

-управление группой станков с программным управлением;

- установка инструмента в инструментальные блоки;

- подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента;

- подналадка узлов и механизмов в процессе работы.

Требования:

- обязательно наличие среднего профессионального или высшего технического образования в области машиностроения (колледж, техникум, институт),

-принцип работы обслуживаемых токарных станков с программным управлением;

- правила управления обслуживаемого оборудования;

- наименование, назначение, устройство и условия применения наиболее распространенных приспособлений;

- наименование, маркировку и основные механические свойства обрабатываемых материалов;

- назначение условных знаков на панели управления станком

Условия:

- интересная работа в стабильно развивающейся компании;

- оформление согласно ТК;
- режим работы: готовность работать посменно;
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- комфортное рабочее место;
- система адаптации и обучения;
- иногородним предоставляется: компенсация затрат на жилье или бензин.