Зарубежный финансовый бизнес-партнёр (BP)

Должностные обязанности:

1. Отвечать за финансовое управление зарубежными дочерними компаниями, обеспечивать их упорядоченную деятельность в соответствии как с местными требованиями, так и с требованиями корпоративного контроля головной компании;

1. С учётом специфики зарубежных дочерних компаний разрабатывать и оптимизировать системы финансового управления и учёта, а также финансовые рабочие процессы и обеспечивать их внедрение и соблюдение;

1. По требованиям головной компании организовывать ежегодный аудит, годовое бюджетирование и отчёт об исполнении бюджета, а также годовой финансовый отчёт для совета директоров зарубежных дочерних компаний;

1. Организовывать текущий учёт в зарубежных дочерних компаниях, составлять и предоставлять ежемесячную финансовую отчётность в соответствии с требованиями головной компании к консолидированной отчётности;

2. Координировать взаимодействие с заинтересованными сторонами по финансовым вопросам за рубежом, организовывать составление бюджета движения денежных средств зарубежных дочерних компаний и контролировать его исполнение, обеспечивая сохранность денежных средств компании;

3. Анализировать ежемесячную валовую прибыль зарубежного бизнеса, отслеживать колебания рентабельности, анализировать причины отклонений в сравнении с аналогичным периодом прошлого года и предыдущим месяцем.

4. Организовывать своевременное предоставление головной компании предупреждающей информации о рисках в операционной, финансовой, налоговой и валютной сферах зарубежных дочерних компаний;

5. Контролировать соблюдение требований (compliance) в зарубежном бизнесе, регулярно сверять с зарубежными заводами расчёты, таможенную очистку и поступление грузов, перемещение материалов и данные по запасам, формировать управленческую отчётность по зарубежному бизнесу;

6. Иные задачи, порученные компанией.

Требования к кандидату:

1. Высшее образование (бакалавриат и выше) по финансово-экономическому профилю; наличие квалификационного аттестата бухгалтера приветствуется;

1. Опыт работы, связанной с управлением зарубежными операциями, не менее двух лет; отличные навыки аудирования, чтения и письма на китайском, английском и русском языках, способность использовать их в качестве рабочих языков; опыт управления зарубежными операциями в крупных компаниях является преимуществом;

2. Честность, уравновешенность, высокая ответственность, умение общаться и координировать работу, хорошее чувство профессионального долга;

3. Хорошие способности к обучению, высокая рабочая мотивация, способность выдерживать определённое рабочее давление, готовность к длительным командировкам.