Проректор по учебной работе и молодежной политике

Проректор по учебной работе и молодежной политике

Обязанности:

− организация и руководство учебной, методической и воспитательной работы;

− руководство и контроль над организацией учебной и производственной практик студентов;

− руководство и координация работы учебного отдел, факультетов и методической и приемной комиссии; организация работы аттестационных комиссий;

− редактирование программ обучения высшего и дополнительного образования, пересмотр и совершенствование учебных планов;

− разработка и организация выполнения мероприятий по повышению качества занятий, проверка выполнения преподавателями индивидуальных планов учебной, методической и воспитательной работы;

− контроль над составлением и утверждением расписания учебных занятий, экзаменов и зачетов;

− проведение работы с учебным персоналом по вопросам обеспечения учебного процесса;

− прохождение плановых, внеплановых проверок Департамента образования г. Москвы;

− организация работы с ФИС ФРДО;

− аудит содержания сайта образовательного учреждения;

− Взаимодействием с сотрудниками разных отделов по контенту сайта;

− разработка предложений по штатам профессорско-преподавательского состава;

− разработка и реализация планов повышения педагогического мастерства профессорско-преподавательского состава;

− обобщение и анализ отчетов деканов по итогам работы за учебный год и составление отчета;

− замещение ректора в случае его отсутствия;

− коммуникации со студентами и преподавателями.

Требования:

− высшее профильное профессиональное образование

− опыт работы на аналогичной должности работы в образовательных учреждениях высшего образования не менее 3 лет;

− знание аспектов работы организаций ВО и ДПО;

− знание законодательства в сфере образования;

− уверенный пользователь компьютера (Office), офисной оргтехники;

− навыки деловой переписки, высокая грамотность;

− высокая обучаемость, внимательность и ответственность;

− хорошие коммуникативные навыки.

− знание законов и иные нормативно-правовых актов, касающихся сферы высшего и дополнительного образования.

Условия:

— Высокий уровень заработной платы;

— Премии по результатам работы;

— Льготы на обучение для детей близких родственников в любом учебном заведении образовательного холдинга «Останкино».