Телемаркетолог (холодные продажи) в IT-продукт

Ищем человека, который умеет спокойно и системно работать с исходящими звонками, не боится холодной базы и хочет развиваться в B2B-продажах.

Нам нужен не “робот из колл-центра”, а аккуратный и дисциплинированный специалист, который умеет входить в диалог, задавать правильные вопросы, фиксировать результат и доводить заинтересованных клиентов до демо / триала.

Предпочтителен формат проектной работы с полной занятостью на 1 месяц, в случае положительных результатов будем рады предложить работу на постоянной основе.

О компании

Caiter — B2B SaaS-сервис для кейтеринговых компаний, доставки еды, ресторанов и банкетных залов. Мы помогаем компаниям быстрее создавать сметы, управлять продажами и закупками в едином сервисе.

Что мы предлагаем

• фиксированная часть: 50 000 ₽ на руки;
• прозрачные бонусы за результат;
• совокупный доход после адаптации: 80 000 руб;
• удалённая работа;
• понятные скрипты, CRM и процесс;
• обучение продукту;
• поддержка от основателя на период адаптации;
• работа в устойчивой и развивающейся сфере B2B SaaS.

Что предстоит делать

• собирать и обогащать базу компаний для обзвона;
• звонить по существующей новой базе;
• выстраивать диалог с менеджерами и собственниками;
• выявлять ключевую проблему;
• отправлять материалы после звонка;
• назначать время для демо-звонка;
• аккуратно вести CRM.

Кого мы ищем

Точно подойдете, если вы:

• уже работали с телефонными звонками;
• не боитесь исходящих контактов;
• умеете спокойно говорить с незнакомыми людьми;
• можете работать по скрипту, но не звучать как автоответчик;
• умеете задавать вопросы и слушать ответы;
• внимательны к деталям;
• не забываете фиксировать договорённости;
• понимаете, что CRM - это не наказание, а способ заработать больше денег;
• хотите развиваться в B2B-продажах и IT.

Будет плюсом

• опыт в банке, страховой, телекоме, интернет-провайдере или call-центре;
• опыт исходящих звонков;
• опыт назначения встреч;
• опыт B2B-продаж;
• опыт работы с CRM;
• опыт продаж SaaS / IT-сервисов;
• опыт общения с предпринимателями, собственниками, руководителями продаж.

Нам точно не по пути, если вы

• хотите работать только с входящими заявками;
• не готовы много звонить;
• не любите CRM и отчётность;
• теряете контакты и договорённости;

Этапы отбора

1. Отклик.
2. Небольшое тестовое задание.
3. Собеседование онлайн.
4. Оффер.

Как откликнуться

Если вы готовы попробовать, в сопроводительном письме коротко ответьте на следующие вопросы:

1. Какой у вас был опыт телефонных звонков?
2. Почему вам интересна роль в B2B SaaS / IT-сервисе?
3. Что помогает вам не терять дисциплину в повторяющихся задачах?
4. Когда готовы приступить к работе?

После этого мы направим небольшое тестовое задание и назначим время для онлайн-звонка.