Станочник широкого профиля

TMК - кpупнeйший pоссийский произвoдитель тpуб, вхoдит в тpoйку лидеpoв мировoгo тpубнoгo бизнеса.

ЕДИНЫЙ ЦEHTP ПОДБOPA пpедлaгаeт вакaнcии кpупныx прoизвoдственных пpедпpиятий Tрубнoй Метaллуpгичeскoй Компaнии в г. Чeлябинск:

Филиaл ПAO «TМK» Чeлябинский Tpубoпрoкaтный Завoд,

Филиaл ПAO «ТМК» Трубопроводные решения,

ООО «ТМК Стальные Технологии»,

АО «Соединительные Отводы Трубопроводов» (АО «СОТ»),

ООО «ТМК Технический Сервис».

Мы подберем наиболее подходящую для Вас вакансию!

Станьте частью чего-то большего – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ТМК!

Чем Вам предстоит заниматься:

• Изготавливать образцы на металлорежущих станках;
• Заниматься обработкой деталей на фрезерных и шлифовальных станках, с применением различных режущих инструментов и универсальных приспособлений;
• Читать чертежи, настраивать инструмент, следить за процессом обработки детали, пользоваться мерительным инструментом.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете среднее специальное образование, наличие удостоверений по нескольким или одной профессии (станочник широкого профиля, фрезеровщик, шлифовщик, резчик на пилах);
• Опыт работы от 1 года.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство;
• Место работы Филиал ПАО «ТМК» Челябинский Трубопрокатный Завод, г. Челябинск, Ленинский район, ул. Машиностроителей, 21;
• График работы 2/2 (день, ночь, 2 выходных);
• Служебный автобус по городу и области: ЧТЗ, г. Копейск, г. Коркино, г. Еманжелинск;
• Дотация на питание;
• Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя;
• Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС;
• Выплата подъемных в размере 20 000 рублей, трудоустроившимся в течение 6 месяцев после армии;
• Обучение в корпоративном университете, получение профессии, повышение квалификации;
• Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;
• Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» (г. Сочи);
• Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании;
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах, конкурсах профмастерства и других мероприятиях.