Мы ищем универсального менеджера-координатора с сильными навыками письма. Вы станете «руками, ногами и головой» коммуникационной команды: будете помогать вести внутренние каналы, коммуникации с агентской сетью, создавать контент, поддерживать сообщество и мероприятия.
Это роль для человека, который может самостоятельно взять небольшую задачу, собрать информацию, предложить подачу, написать материал, организовать согласование и довести работу до публикации.
Важно: Опыт в страховании или финансах не обязателен. Нам важнее качество письма, организованность и способность быстро разбираться в новых темах.
Обязанности:
1. Внутренние коммуникации
- Помогать вести внутренние каналы компании и коммуникации с агентской сетью.
- Собирать новости, фактуру и информационные поводы у подразделений и сотрудников.
- Участвовать в формировании и ведении контент-плана.
- Писать и публиковать посты, новости, анонсы, дайджесты и рассылки.
- Поддерживать коммуникации вокруг проектов, изменений и инициатив компании.
2. Контент и редактура:
- Писать тексты разных форматов: от короткого поста до интервью и экспертной статьи.
- Брать интервью у сотрудников и экспертов, превращать разговор в живой материал.
- Редактировать тексты коллег, переводить сложный корпоративный и страховой язык в человеческий.
- Искать интересные темы, героев и способы подачи.
3. Сообщество и агентская сеть:
- Помогать в развитии сообщества «Люди Эверия».
- Собирать истории и героев из агентской сети.
- Поддерживать конкурсы, спецпроекты и коммуникационные инициативы.
4. Мероприятия и спецпроекты:
- Помогать с коммуникационным сопровождением внутренних мероприятий (анонсы, приглашения, пост-коммуникация).
- Координировать взаимодействие с дизайнерами, авторами и подрядчиками.
- Контролировать сроки, согласования и готовность материалов.
5. Внешний контент:
- Участвовать в подготовке материалов для соцсетей и экспертного блога.
- Помогать с подготовкой подкастов: поиск тем, героев, сбор фактуры, координация.
- Готовить черновики экспертных статей и интервью.
Требования:
- Опыт 1–2 года в контенте, редактуре, SMM, журналистике, PR, HR-бренде, внутренних коммуникациях или event.
- Грамотный русский язык и уверенный навык письма.
- Умение работать с разными форматами: пост, новость, анонс, интервью, статья.
- Способность самостоятельно собирать информацию: находить нужных людей, задавать вопросы, проверять детали.
- Организованность и способность одновременно вести несколько задач и согласований.
- Коммуникабельность и готовность работать с разными уровнями сотрудников.
- Базовое понимание digital-контента и социальных сетей.
- Уверенный пользователь PowerPoint и офисных инструментов.
- Будет плюсом: Canva/Figma, CMS, базовая работа с фото/видео и AI-инструментами.
Личные качества:
- Проактивность: видите темы и предлагаете идеи, а не просто выполняете инструкции.
- Самостоятельность: не требуете пошаговой инструкции по каждой небольшой задаче.
- Скорость: умеете быстро собрать фактуру и подготовить качественный материал.
- Любопытство: хотите понимать, что происходит внутри компании и почему это интересно аудитории.
- Чувство языка: понимаете разницу между официальной новостью, внутренним постом и экспертной статьей.
- Гибкость: готовы переключаться между текстом, организационной задачей и мероприятием.
Условия:
- Крупная компания с развитой филиальной сетью по всей России.
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ с первого дня, все выплаты официальные.
- Своевременный, стабильный, прозрачный доход.
- Комфортабельный бизнес центр Comcity в шаговой доступности от м. Румянцево, возможность совмещать работу из офиса и работу удаленно (гибкий подход).
- Рабочий день с 9.30 до 18.00.
- Корпоративные страхование за счет работодателя: ДМС со стоматологией, страховка для выезжающих за рубеж (после испытательного срока).
- Профессиональный и дружный коллектив.
Пожалуйста, прикрепите к отклику портфолио из 3–5 материалов разных форматов. Не обязательно корпоративных: подойдут посты, статьи, интервью, тексты для соцсетей или собственные проекты.