Менеджер по закупкам ВЭД IT-оборудования (ПК, сервера)

Компания «АрмИТ» - поставщик серверного оборудования, компьютерной техники, периферийных устройств к компьютерам, коммуникационного оборудования и систем хранения данных, программного обеспечения и расходных материалов.

В настоящий момент в Компании «АрмИТ» открыта вакансия Менеджера по закупкам ВЭД IT-оборудования.

Обязанности:

• Закупка IT-оборудования на рынке РФ и за рубежом: компьютерные комплектующие, серверное оборудование, сетевое оборудование, периферия и расходные материалы;
• Переговоры и построение договорных отношений с заводами, получение лучших условий, налаживание логистики;
• Ведение переписки с поставщиками, заключение договоров, выстраивание логистики, работа с таможенными документами;
• Мониторинг, анализ и оптимизация закупочных цен;
• Работа с номенклатурой;
• Проверка благонадежности потенциальных поставщиков;
• Контроль сроков поставки;
• Управление претензионной работой, контроль оплат;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

Требования:

• Опыт работы менеджером по закупкам IT оборудования на внутренним рынке РФ/ на внешнем рынке Китая;
• Опыт работы в области закупок / поставок, большой интерес к логистике и ВЭД;
• Знание IT рынка: заводы, дилеры, канал, дистрибьюторы, вендоры;
• Знание Таможенного Кодекса и других правовых актов в части торговых сделок и всех видов перевозок, а также рынка таможенных услуг и международных перевозок;
• Английский язык;
• Знание 1С: товарная номенклатура, этапы процесса закупки;
• Навыки ведения переговоров, грамотная речь, умение убеждать, находить компромиссы;
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• Личные качества: ответственность, усидчивость, готовность к рутинной работе, предельная внимательность, быстрая обучаемость, умение работать в команде.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе;
• Офис в шаговой доступности м. Савеловская/м. Дмитровская (ул. Складочная 1,стр.1);
• Высокий уровень корпоративных отношений внутри коллектива;
• Возможность профессионального развития внутри компании;
• Своевременная выплата заработной платы.